Question

学生打暑假工受劳动法保护吗？

Answer 1

年满十六周岁的都可以受劳动法保护

Answer 2

不受劳动法保护，因为主体不适格。如果想得到保障的话，可以与用人单位签订劳务协议，受民法保护。

Answer 3

学生不在劳动合同法调整范围内。你可以去法院起诉。而且是否年满16周岁，未满的，你老板会受到劳动监察的处罚。

Answer 4

受的 学生暑期打工更应该注意 应当在打工前与老板签订合同 否则劳动法无法实施其法律效力

Answer 5

学生的暑假工可以是全职或者兼职，据我了解学生做兼职工作，用人单位要求学校开具证明，才允许学生在其单位做兼职。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工的未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是年满十六周岁不满十八周岁的劳动者。