Question

我是2016年6月毕业的学生。工作了两个月，签订了劳务合同，公司给缴纳五险一金。算应届生么？

我是2016年6月毕业的学生。工作了两个月，签订了劳务合同，公司给缴纳五险一金。算应届生么？我没有签订三方协议，档案也没有动，我能以应届毕业生的身份报考今年的公务员么？

Answer 1

当然算应届毕业生，无论你是否参加工作，仍然是应届毕业生，直到明年的小师弟师妹们毕业你就不是应届毕业生了。

追问

有的说，只要交了社保，签了劳务合同就不能以应届生身份参加公务员考试，有的也说没关系……所以不知道到底算不算

追答

签订劳动合同不影响参加公务员考试。
你看看公务员考试的公告上面明确写着几类不能报考的人员，只要不是那几类就行。