Question

公司总是让人加班又不给加班费怎么办？

最近公司业务繁忙，很多人都加班加点很晚才回家，但是老板又不给算加班费，怎么办？

Answer 1

我认为这个时候应该维护自己的合法权益，加班零给加班费，如果说一直到加班又不给加班费，应该找领导谈谈，如果说领导还是坚持己见那么就直接不加班了。联合其他同事一起找劳动仲裁部门，维护自己合法权益。

Answer 2

公司总让人加班又不给加班费，是可以申诉的。首先要向公司行政主管部门提出申诉，要求给予加班工资，如果不予理睬，可向当地劳动行政主管部门进行申诉，由当地劳动主管部门进行核实后进行仲裁，勒令企业按国家劳动法的规定，给加班的员工按比例发放加班工作，否则将追究企业的法律责任。

Answer 3

先和人事部门说说加班费的问题，

如果沟通无效，要么辞职，要么就忍着，

现在，劳动保障制度和相关法律法规都比较健全，

公司应该严格按照劳动法用工，或是发放加班费。

Answer 4

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定，强制延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的。

Answer 5

本人感觉强制加班有二种，一种是偶尔，偶尔有它的特殊性，紧迫性，我想奉献和付出不要太计较，还有一种是经常性长期性，多劳多得是共性，应该向老板反应，拿回辛苦钱，如果是老板仍是不给，那就得起诉他，关键是得有证据。