Question

公司总是让人加班又不给加班费怎么办？

最近公司业务繁忙，很多人都加班加点很晚才回家，但是老板又不给算加班费，怎么办？

Answer 1

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老板要我延时下班，又不给加班费怎么办？可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。 　　老板要我延时下班，又不给加班费怎么办？ 　　可以选择以下两种解决方法 　　一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉； 　　二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。 　　相关知识链接 　　加班工资标准为： 　　1、平时加班支付不低于工资的150%的报酬； 　　2、休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬； 　　3、法定节假日安排加班的，支付不低于工资的300%的报酬。 　　此外，延长工作时间每日不得超出一小时，特殊原因在保障劳动者身体健康的情况下每日不得超出三小时，且每月不得超出三十六小时。

Answer 2

这个问题明显就是不符合劳动法，不过很多公司存在这个问题，如今却没有得到有效解决，其实主要是大家的心态一定要改变，让员工的思想产生概念，认为加班就是要命的事，这样大家都不会加班，时间久了也就没人去做了，不过这种方法需要长久实施的，可能是下一代，再就是可以一起去投诉让公司认识到问题的严重性。这样可以短时间解决问题，或者还有一种方法就是工作都不积极，当然了这种方法一定不能忘我，不然会丧失斗志。

Answer 3

公司规定的有偿加班和因效率低自己加班，这两种情况很难界定，只能由老板决定，老板对要完成的项目很紧张，他就会要求员工加班，这时多数有加班费。另外，企业加班费多数是向车间工人支付的多，至于在办公室做文员类工作的一般是不给加班费的，特别是下班后加一两个小时班，更难申请加班费。
没有什么好办法解决，因为老板说了算，你只能提高效率，争取上班时间做完。如果需要工作量很大需要节假日加班的，可以向领导请示可不可以当加班来支付加班费，当然也只是协商，如果老板不同意，除了辞职也没有什么办法了。

Answer 4

楼主你好，针对总是加班却不给加班费，完全是可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

Answer 5

很公司总是让人加班，又不给加班费，应该有个说法。有的公司不给加班费，在加班时间给你记上，累计时间将来补休。如果什么说法都没有，还要求加班，不给加班费。那是违背了劳动法的规定。可以要求公司，按照法律规定给予加班费。如果不行可以跳槽，也可以依法起诉，维护自己的合法权益。