Question

在职场当中，什么样子的员工是最讨老板喜欢的？

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Answer 1

但是不管你是什么上司，都是公司的员工，再高的上司，也有受不受公司欢迎的说法。我这里把题主的问题扩大化，理解为所谓受上司的欢迎，其实就是受企业的欢迎，因为上司代表了企业的需求。我喜欢能理解员工，善待员工，能和员工走在一起，谈在一处，有目标，有计划，有肚量。工作安排合理，不摆架子，让人尊重的人。反之，对于领导布置的任务，拖延，执行力差，在催促下才能行动，结果呈现上不理想，离上司的要求有距离，则会影响你在上司心中的印象。

我的回答是：专业能力强、对部门或公司业绩贡献大、有创新能力、能弥补上司错误、专心做事的人。在一个部门里，专业能力强的人，即使不是直接出业绩或绩效的，但对业绩和绩效的产出承担着极大的辅助责任，因此，这是首当其冲的。有能力的人，再勾心斗角的公司，再不是人的上司，他也需要一些真正有能力的人为他撑场面，这也是团队和公司立足之本，只要上司不缺心眼，一般这类人上司都喜欢。

现实总是那么残酷，为什么会这样子呢？原因很简单，试想一下，你是喜欢跟自己合得来的人一块共事，还是跟一个不合拍的人一块共事，领导也是人，他也只有一个脑袋什么样的员工最受上司喜欢？这个问题很短，但是有两个修饰词不容忽视，一个是“最”，第二个是“上司喜欢”。这要看上司是男还是女。如是个女的我不知道她喜欢什么样的员工，如是个男上司我知道他最喜欢长得漂亮的女员工。没有能力，光溜虚拍马，也至少会被老板干掉的。无论是在哪个岗位，做的每项工作，都能超出老板的期望值，能替老板省时间，省成本，你就是好员工。

Answer 2

见人说人话，见鬼说鬼话，在领导面前毕恭毕敬，不和领导起冲突，装得像一个好人一样，又非常的有能力，让同事也喜欢他，不会成为办公室里面的害群之马

Answer 3

能够为公司的发展做出自己的贡献。为老板赚取更多的利益。如果我是老板的话，我一定会喜欢这样的员工。

Answer 4

我认为是有价值，有潜力而且情商高，对公司忠诚的员工，最讨老板喜欢。