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【答案】：D
本题考查：绩效纤拦考核的方法。
绩效考核的方法包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法毁厅胡、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法
D 属于人力资源供给预测法，故错误伏氏；
本题考查：绩效纤拦考核的方法。
绩效考核的方法包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法毁厅胡、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法
D 属于人力资源供给预测法，故错误伏氏；
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