劳务派遣工能转成企业正式工吗
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1.劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。
2.劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。
3.至于工资问题，应当同工同酬。
4.这个还是看单位性质，国企的单位有望。
2.劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。
3.至于工资问题，应当同工同酬。
4.这个还是看单位性质，国企的单位有望。
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劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。
至于工资问题，应当童工同酬。
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