当今人才需要具备什么样的素质与技能
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1、有强烈的进取心和责任感:追求进步,敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。
2、 有较好的组织才能:能领导并激励下属,能与同事之间有良好的工作关系和人际关系,并能帮助别人。
3、有较强的分析能力:能全面思考问题,准确找出问题的实质,能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。
4、有较强的表达和交流能力:能简明而有说服力地表达自己的观点,可对别人产生影响,同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。
5、富有创造性:要有创意,有创造性地发挥,应有发现新的思想方法、工作方法,以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。
7、具有正直的人格:优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心,能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想,在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。
8、有善于学习的能力:学习能使人增长知识、才干,以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习,才能紧跟社会时代的脚步,才能适应企业不断发展的要求。
所谓人才必须具备的素质
1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚。
2、文化素质:有较丰富的知识结构,很好的文化素养。
3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择,自信但不骄狂、自重而不浮躁。
4、身体素质:身体健康,能自我锻炼,保持优良、健康的体魄。
八、所谓人才必须具备的能力
1、有良好的语言表达能力;
2、有较强的工作协调能力;
3、有很好的文字组织能力;
4、有基本的组织指挥能力;
5、有对自身部门(组织)工作的统筹、计划能力;
6、有一定的应变能力;
7、有很好的计算(心算)能力;
8、有较强的实务操作能力。
2、 有较好的组织才能:能领导并激励下属,能与同事之间有良好的工作关系和人际关系,并能帮助别人。
3、有较强的分析能力:能全面思考问题,准确找出问题的实质,能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。
4、有较强的表达和交流能力:能简明而有说服力地表达自己的观点,可对别人产生影响,同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。
5、富有创造性:要有创意,有创造性地发挥,应有发现新的思想方法、工作方法,以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。
7、具有正直的人格:优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心,能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想,在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。
8、有善于学习的能力:学习能使人增长知识、才干,以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习,才能紧跟社会时代的脚步,才能适应企业不断发展的要求。
所谓人才必须具备的素质
1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚。
2、文化素质:有较丰富的知识结构,很好的文化素养。
3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择,自信但不骄狂、自重而不浮躁。
4、身体素质:身体健康,能自我锻炼,保持优良、健康的体魄。
八、所谓人才必须具备的能力
1、有良好的语言表达能力;
2、有较强的工作协调能力;
3、有很好的文字组织能力;
4、有基本的组织指挥能力;
5、有对自身部门(组织)工作的统筹、计划能力;
6、有一定的应变能力;
7、有很好的计算(心算)能力;
8、有较强的实务操作能力。
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