Question

如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导？

是应该忍气吞声还是勇于反抗？

Answer 1

喜欢抢员工功劳的领导也是有的，但极为少数，大部分领导还是会为自己的员工着想的，即使有的功劳被领导抢了，只要你有真本事，还是照样会有出头之日，一切要凭真本事

Answer 2

嗯嗯，其实如果说他可以喜欢抢员工的功劳，这样的人其实没多大意义，其实你和她挣的话，也挣不了多大的好处的华，其实这个时候更多的要不就离开这样的一个工作范围，要就需要一个渠道去反映你的一个事情，可能只有这样的方式才能让你活得更大的赢得的利益吧，所以说额，整气吞身容易反抗，都是一种极端的一个手段，更多的需要一种柔和，然后才可接受的范围之内才可以。

Answer 3

那些喜欢抢员工功劳的领导是很被员工讨厌的，因为他们无所事事，啥也不干，员工做的功劳，他们还要据为己有，真是不劳而获，一些蛀虫，所以员工对他们十分的反感。

Answer 4

我觉得是金子总会发光的，在职场中碰到这种抢员工功劳的领导，还是暂时先忍气吞声，等待合适的机会。
职场如战场，到哪都会有不公平的地方。如果领导一直是靠抢员工功劳才坐上这个位置，那他也干不长，所以我觉得还是兢兢业业做好本职工作，作为下属如果能为领导争光，自然以后你也会有升职的机会。

Answer 5

面对抢功劳的领导，这是职场生涯中的潜在存在的，有时送些给领导也是必要的，但这领导不能贪得无厌了，自已要有个度，当然你的成绩都在的，谁做的谁木个数吗，同事都看在眼里，实际的你自己的经验谁也抢不了，不用过于计较，这些明里暗里的人家都知道，还是做好自己。