如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导?

是应该忍气吞声还是勇于反抗?... 是应该忍气吞声还是勇于反抗? 展开
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千叶saber
2019-07-16 · TA获得超过3067个赞
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面对那些喜欢抢员工功劳的领导,我们还是敬而远之的好。因为这种人是江山易改本性难移了,他不劳而获是永远也不会改变的。
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王鬆寧131419
2019-07-16 · TA获得超过3.4万个赞
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面对那些喜欢抢员工功劳的领导,令人好笑;面对沾沾自喜的领导,令人好笑;面对居功自傲的领导,令人好笑。
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破面带土2004
2019-07-16 · TA获得超过6658个赞
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员工不是傻子,他这样做的话只能得逞一次。下一次的话大家都会有戒心的,这种领导肯定是上不了台面儿,也干不了长久的。

真正的领导就是会提携员工的一种,而不是抢员工的功劳,很没出息。
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黄昏很温暖
2019-07-16 · TA获得超过2488个赞
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自己辛苦得来的成绩,却被领导抢了功劳。是我十分气愤。
怎样才能面对这样的领导呢,如果忍气吞声的那就是在纵容他,以后时期他还会一直抢你的功劳的。
所以对这样的领导,必须要反抗,如果面对这样的领导一直在公司里话,你不会有前途,这样的领导不值得与他共事,可以选择离开,还要向上级反应情况,决不能妥协。
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百度网友de09cd8

2019-07-16 · TA获得超过3702个赞
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我我我觉得作为员工,我们要勇于反对反抗,喜欢抢员工,领员工,零供楼的领导并不是一个好领导,好的领导应该都懂得体恤自己的员工,给自己的颜员工适当的奖励。
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