Question

如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导？

是应该忍气吞声还是勇于反抗？

Answer 1

我个人会选择沉默，我会把心放宽，让他抢功劳，我会这么想，你可以抢走我几次的功劳，但是你抢不走我的能力。
领导如果靠抢员工功劳上位的话，我估计他的职业抢升道路也是到了尽头。
真的遇到这样得领导的话，我在被抢了功劳后会选择重新考虑我的工作，换岗位或者换工作，不再与这样得领导为伍。

Answer 2

喜欢抢员工功劳的领导很多，尤其是民营企业的小领导，最爱抢底层员工的功劳，在民营企业里，最底层的员工付出的辛苦永远得不到正比的回报，全被顶头上司抢走去上级领导的那里领功了，在这种企业里你站出来反抗也无济于事，辞职是最好的办法。

Answer 3

这样的领导，根本算不上好领导，他的公司，他的事业也不会做的太大，只要不倒闭就算不错了，这样的领导，对员工根本就没有责任心，时间长了，他的员工也不会真心实意的为他卖命

Answer 4

这种人没法办。除非你是直接面上他送你的领导。他就抢了你的功劳，他也不会承受这些过程。时间久了别人都会知道的。

Answer 5

对于那些喜欢抢员工功劳的领导我觉得一定要懂得勇于反抗，而不能够忍气吞声，否则他会欺负你的软弱，继续一而再，再而三的抢走你的努力成果，到时候干活的是你，但是功劳全被他领走了，升职的也是他，你只能继续在他手下被他压榨，所以千万不要对这种人客气，宁可揭穿他的小人嘴脸，冒着离开公司的可能也不能纵容这种人作威作福。