Question

刚入职的职场新人应该如何和同事相处？

Answer 1

在与同事合作的过程中，不要一味按照对方的要求做，要有自己的观点，不要因为自己是新员工而觉得不行，或者觉得自己的能力不好。下面来教职场新人如何和同事相处，欢迎借鉴。

职场新人如何和同事相处

许多找到第一份工作的大学生在入职之前都会有这样那样的担忧，其中除了工作之外，如何与同事相处可能是最烦恼的事情了。毕竟，如果彼此不熟悉，不了解彼此的个性，在认识彼此之前，肯定会感到尴尬。那么，在这种情况下，新人应该怎么做呢?

首先在入职之前有必要调整心态。态度要端正，心态要调整好，如果你学历很好，也要注意收敛自己的锋芒，不要逞强，急于表现自己。放低你的姿态，作为职场新人要谦虚谨慎。

有句老话叫“枪打出头鸟”，所以如果你是职场新人，不要急于表现自己，也不要急于取悦你的老板，以免给你的同事留下不好的印象，把个人工作做好才是最重要的。

然后，同事之间的相处，应该多参与，多交流。多参与，意味着在日常工作中，你应该多注意同事的喜好，尽量与他们打成一片。例如，如果办公室比较多女生，大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单，你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题，才能有共同的语言。

此外，你也应该多关心同事，包括在生活和工作在。同事生病了，你可以帮忙买药。当同事很忙而你不忙时，你可以帮一下忙。

多交流并不难理解，但有一点要注意，当同事来寻求工作意见时，不要轻易地表达自己的意见，即使是不得不发表的情况下。此外，当意见不同时，你必须先确认对方的观点，然后说出自己的观点。毕竟，你是个新员工，谦虚谨慎还是很有必要的。

最后，在与同事合作的过程中，不要一味按照对方的要求做，要有自己的观点，不要因为自己是新员工而觉得不行，或者觉得自己的能力不好，这些都是不可取的。同事之间合作，每个人都可以发挥自己的优势，使合作更加协调。

简而言之，与同事相处时，作为新员工，在做到谦虚和谨慎的前提下，积极参与同事的交流与合作，适当展示自己的才华，让同事可以早点了解你，你也可以更快地和他们打成一片。

Answer 2

1.摆出相互工作的利益点
在要求其他部门的同事协助你工作前，你可以先摆出相互工作的利益点。举个例子，培训部的你经常要发邮件给业务部门的老大，要求帮忙把培训部的评估表转发给业务部门的同事填写，以收集培训需要的信息。由于业务部门的老大都不太重视这件事，导致最后收到的反馈也寥寥无几。这种情况下，你就可以先跟业务部门的老大说明，业务部门员工填写评估表后，培训部就可以根据业务部的实战要求修改培训内容，帮助业务部员工更好的完成工作目标。用帮助对方解决问题的心态切入，别人也就会更加愿意协助你完成工作。
2.收获的同时也要付出
工作中遇到问题，除了向领导寻求帮助，你还可以请教身边的同事。如何与同级同事沟通，才能获得帮助呢，我建议尊敬你的同级同事，寻求帮助前先说「请教」，比如「某某同事你好，我想请教你一个问题」，只要这个同事不是太忙，相信都会愿意帮你解决这个问题的。当然，想要说服别人帮助你，你也要学会满足对方的情感需求。你可以关注同事的生活，找到你们之间的共同话题，主动分享你找到的资讯、知识或者美食。
3.多参与部门集体活动
如何快速融入团队，我的建议是多参与集体活动，大家心情放松时，才能熟悉的比较快。比如我所在的部门就比较大，内部员工将近 20 人，平时工作都是各忙各的，饭点点餐的一个钟自然就成为了同事们密切交集的时间。如果你平时习惯与从家里带饭到公司吃，这样你就错过了与部门同事一起点餐的机会，久而久之你会发现，由于你没有与部门同事有过任何交集，你开始被忽视甚至掉队了。对此，你可以尝试时不时不带饭到公司吃，而是与部门同事一起点餐，让大家慢慢熟悉你的存在。

Answer 3

第一、工作上尽量相互配合。

同事之间，大部分的时间都是以工作上的交流为主。大家都在一个团队，都是共同的合作的去完成一项工作。所以在遇到自己不会的时候，就要虚心求教，遇到自己能够胜任的工作，就应该竭尽所能，不要因为个人的得失影响整体的进度，就会让其他同事觉得和你配合上有很大的难度，从而会渐渐的疏远你。

第二、适当的请客吃饭。

刚刚说了工作上的交流，其实生活中也需要彼此的沟通。吃饭不仅可以让同事感觉到你的大气，同时在饭桌上大家也能抛开工作的枷锁，真情实意的沟通交流。也能快速融入一个团队，让同事之间的交流变得顺畅。特别是在午饭的时候，也是一个交流的好机会。

第三，适当的邀请同事参加拓展训练。

这一项可能需要根据自身的具体情况来选择。比如在空余的时间邀请自己的同事参加一些爬山涉水的一些项目。不仅可以增进同事之间的友谊，同时也能收获彼此的心得。

其实人与人的相处说简单也简单，说难难最主要的还是取决于方式方法的问题。很多人天生就是谈判者，有的人就是天生就是协调者。所以在面对人际交流这一方面是不可或缺的技能。

Answer 4

同事之间，大部分的时间都是以工作上的交流为主。大家都在一个团队，都是共同的合作的去完成一项工作。所以在遇到自己不会的时候，就要虚心求教，遇到自己能够胜任的工作，就应该竭尽所能，不要因为个人的得失影响整体的进度，就会让其他同事觉得和你配合上有很大的难度，从而会渐渐的疏远你。适当的请客吃饭。刚刚说了工作上的交流，其实生活中也需要彼此的沟通。吃饭不仅可以让同事感觉到你的大气，同时在饭桌上大家也能抛开工作的枷锁，真情实意的沟通交流。也能快速融入一个团队，让同事之间的交流变得顺畅。特别是在午饭的时候，也是一个交流的好机会。

Answer 5

刚入职的职场新人，首先要放低姿态，谦虚低调，其次做到少说多做，多请教同事，勤快一些嘴也甜点，就能搞好关系了。刚入职场的时候，一定要谦卑，不要咄咄逼人，要和同事处好关系，最关键的是不要盛气凌人，要和蔼可亲，又多交流，多沟通，不要强调自己的理由，多从别人的一些意见，毕竟你是一个新人，给别人的印象就是你非常的谦虚谨慎，别人对你才会有好感！