Question

签了offer如果不去，需要承担offer中约定的违约赔款责任吗？

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Answer 1

如果已经签约的要约人不想做，需要支付违约金。因为公司招你，从初试到复试，包括拒绝其他候选人，全是人事成本。但是，公司不一定非要和你这个学生竞争。如果你真心向HR道歉，做好沟通和调整，处罚可能是可以避免的。

你要真心道歉

如果公司同意不付款，你就幸运了。如果它坚持要付出，它就愿意付出。以后赚回来也是大事~我想问的是什么样的实习生可以留用。我实习的公司很高，很想留下来，但是公司没有校园招聘。能不能留下来要看明年的准备计划，感觉实习没有什么技术含量，所以现在很纠结。一方面是保留，一方面是现在是招聘的黄金期。一旦错过了，如果留不住，也不是白瞎了，刚交了房租(北京实习)；很纠结。希望SengNiu能给点建议。谢谢你。你可以和老板谈一谈要不要留下这个见习和尚，问问他觉得你怎么样，有没有机会留下他，非常表达你留下的愿望。如果主管告诉你可以留下，那是主管和HR的事；如果主管照顾他，或者让你在外面看其他机会，你也留不住~赶紧准备，看校招~企业的建立没有死。如果你老板真的要你，你可以给你挤个名额。

需要按合同办理，协商不成的，可以通过诉讼解决

合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。

我们可以谈判

协商不成，我们可以向法院提起诉讼。双方需要根据合同或协议处理。一方不履行约定义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行约定义务的，对方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。

Answer 2

有可能是需要赔偿违约责任的，不过如果与公司进行交涉，是可能取得公司让步的。

Answer 3

是需要承担的，如果offer中有规定要赔偿的话，那你一定就要赔偿。

Answer 4

是的，需要承担约定的违约赔款责任，因为毕竟已经承诺了对方就不应该去放对方鸽子。

Answer 5

既然人家规定了，你还要这样做的话，肯定是违约了，所以肯定是要赔偿的，负责任的。