Question

领导不回复你的消息，都是哪些原因造成的？

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Answer 1

领导不回复你的消息，都是哪些原因造成的？

1.领导不回复是正常的，领导回复才不正常。请假、审批等程序性事务，不应该通过发消息来实现，而应该通过办公系统来实现。这种事情没有什么可指示的。对于发消息，比如汇报进度，这是为了让领导了解情况。如果他否决了，自然会回复。如果他不回复，你可以继续，所以你不必列出任何东西，请知道。对于事务性新闻，这本身就是对领导工作安排的回复，新闻的重点是让领导知道。领导看到你的消息，不一定需要给你回复。因为就整个事情而言，具体过程的领导者并不在乎，只要结果是他想要的。结束了，领导也没必要再回复了。

2.当然，除非领导对你正在做的事情不满意，或者提出新的要求。有些信息太敏感了。相比领导的身份，我不能随便回复你，留下书面证据。有些工作可以直接做，也可以直接说，但不能留下任何痕迹，因为这样的事情很可能成为职场上的把柄。对于这样的信息，领导自然是相当谨慎的。工作中如果真的遇到特殊紧急情况，要第一时间向领导汇报请示，这样重要的工作才能按照原计划的进度进行。对于紧急重要的信息，领导一段时间不回复，需要再发2-3次。解决不了的，直接电话汇报领导。同时，也要求主电话报告的准确性。

3.在这种情况下，工作的紧迫性应该是首要考虑的。当有你认为领导可能已经忘记的事情，或者一个非常重要的环节，你认为可能有问题。作为尽职调查，你提醒了对方，你也为自己降低了风险。另一种常见的方式是陪领导开会或吃饭，领导之间互相交谈，不要只吃饭。你可以把当天双方达成的重要决定和意见，或者以后回去想做什么，都记录下来，整理发送出去，写下“活动备忘录”。这些领导大多不回复，只要看到了，你的义务就会履行。

Answer 2

一是，领导确实很忙，没看到。曾有企业管理者说，做领导的，微信里每天要处理的消息多达上百条，如果不及时查收消息就会被淹没。有的领导每天开会出差，真的不能时刻盯着手机看。
二是，看到消息了，但并不觉得紧急。对于你来说紧急的事情，可能在领导那里并不重要，所以他会先处理他认为紧急的事情，之后再回复你。但也有可能到最后忙忘了，忽视了你的消息。
三是，领导也会有意料之外或是不方便的时候。一个朋友说，自己就遇到过这种情况，有一次，客户已经到公司了，领导却不在办公室，消息不回、电话不接、找一圈了都没看到人，于是她赌了一把，打电话给老板的老婆，才知道领导手机没电了，正在赶来的路上……
四是，你发的信息，领导认为没必要回，或是不知道怎么回。

Answer 3

有可能是对方比较忙，有可能是对方对你视而不见，有可能是对方根本就不重视你，有可能是对方根本就不知道你是谁，有可能是对方睡着了。

Answer 4

主要是由于领导比较忙，也有可能是领导没看见。也有可能是领导觉得没有回复的必要，也有可能是领导没有想好怎么回复你。也有可能是你做了错事。

Answer 5

可能是因为领导在忙，没有看到，也可能是因为不是特别重要的信息，所以不会去回，也可能是因为你的地位过于低，领导觉得没有回的必要。