Question

劳动合同的问题

员工入职即签订劳动合同还是试用期满转正再正式签订？我们公司是入职签合同但是不盖章，试用期满再盖章，这样是规范的吗？还是说入职就要签订合同并盖章

Answer 1

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。