Question

企业或者公司人事部门出现问题一般会出现什么问题出现？

Answer 1

任何一个部门都会有问题，人事部门的问题也会有很多，感觉这个问题让人有点摸不到头脑，呵呵。我按照自己的理解写几个问题，是比较常见的，根据公司不同问题也各种各样。
常见问题：
1、制度不健全：这里包括很多制度，人员管理、薪资管理、行政管理、财务管理等等，制度不健全，就不能做到公司员工有法可依，容易各自为政，团队效率低下，纪律涣散；
2、人员问题：有句话叫“一科老鼠屎毁了一锅汤”，这种情况在企业里也比较常见，不利于团结的，不利于工作，屡教不改的等等员工，必须清除；
3、物品问题：办公用品是否齐全，是否能够满足人员使用，各项物品种类对工作的帮助作用等等。
以上是大方向的几个问题，其中的每一问题都暗含着很多问题。
比如制度不健全里，暗含着招聘量不够，招聘周期长，离职率过高，新员工培训不健全，薪资结构不合理，薪资发放问题，绩效考核结构，绩效考核过程，绩效结果，员工档案，员工入职、离职手续，员工劳动纠纷防范，劳动纠纷处理，假期设置，加班，请假制度，转岗情况，各项福利等等等等，太多了，问题很多，主要是要有方法解决问题。
有其他问题在留言吧，或是把你的问题再缩小一下范围。