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我比较喜欢男性的领导,男的大度,不计小结。
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其实不管男性还是女性领导,只要有担当,果敢的工作作风,不是那种小肚鸡肠的人,是男是女都无所谓
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上司不论是男性还是女性都不重要,重要的是你的上司能够发现你的努力,能够及时的对你的努力和勤奋做出肯定,让你干劲十足。同时,也要能够及时发现你的错误,能够帮你及时改正,带领你走向正途。
当然,这一切的前提是你自己要做到足够好,而不是整天混日子,对上司安排的任务不认真完成,只求敷衍了事。这样的话,相信就算上司是再好的人,都无法忍受你这样无所事事,无所作为,虚度光阴的人。
上司好不好,取决于你自己有多努力。当然,故意找茬整人的上司除外。
相信一切事物都是相互的。
当然,这一切的前提是你自己要做到足够好,而不是整天混日子,对上司安排的任务不认真完成,只求敷衍了事。这样的话,相信就算上司是再好的人,都无法忍受你这样无所事事,无所作为,虚度光阴的人。
上司好不好,取决于你自己有多努力。当然,故意找茬整人的上司除外。
相信一切事物都是相互的。
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我比较喜欢领导是同性,而且能对下属给予足够的信任与工作上的支持。同性的领导会和同性的下属有更多的共同语言,工作和私下都会相处更融洽,虽然有时会有小摩擦但也较容易解决。只有当领导对下属给予了充分理解与信任,才会让工作进行得更顺畅,下属也会为了回报这样充满人文关怀的领导而努力工作干出成绩。
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