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按目前趋势看,采购从业者中,中低端职位人数较多,但竞争越来越激烈,未来面临的机会越来越少。
即便市场上新增采购职位数量在减少,但仔细分析会发现,减少的都是低端职位。企业对于专业能力强的采购人才从来都是需要的。
在采购这个纯粹的细分领域往上走,这条路确实是越来越窄了。
需要向供应链其他方向扩展,从公司战略角度来理解并开展采购工作,以数据分析作为基础,供应商分析、库存分析、零件成本分析等,建立采购体系;建立供应商基库,建立与供应商良好的生态圈,与供应商一起探讨新产品的开发,节省成本。
把自己培养成为供应链领域的复合型人才,进入供应链管理乃至运营管理的更为广阔的天地。
即便市场上新增采购职位数量在减少,但仔细分析会发现,减少的都是低端职位。企业对于专业能力强的采购人才从来都是需要的。
在采购这个纯粹的细分领域往上走,这条路确实是越来越窄了。
需要向供应链其他方向扩展,从公司战略角度来理解并开展采购工作,以数据分析作为基础,供应商分析、库存分析、零件成本分析等,建立采购体系;建立供应商基库,建立与供应商良好的生态圈,与供应商一起探讨新产品的开发,节省成本。
把自己培养成为供应链领域的复合型人才,进入供应链管理乃至运营管理的更为广阔的天地。
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