为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在,甚至关系很一般,其实人很实在善意宽容人,可是就是表现
出来不融洽、不自然似的,一种说不出感受的关系,不知道怎么处理,想很友好,但是又不能,想坦诚百分之百实话说话交心,但是又不知对方怎样,左不是右不是。我其实与对方相处,内心都...
出来不融洽、不自然似的,一种说不出感受的关系,不知道怎么处理,想很友好,但是又不能,想坦诚百分之百实话说话交心,但是又不知对方怎样,左不是右不是。我其实与对方相处,内心都是摆的很正和好相处,可是跟同事,感觉对方是一个隔膜,我也试过,跟别人实话,别人甚至拿你的实话乱传说给别人听造成不好影响,也跟人说假话,但是假话我又不希望,我觉得没意思,双方不摆出实话,很难开展,我觉得跟同事相处右边为难的原因是啥
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你的困惑有几个方面:
第一,过于挑剔自我的人际关系。过于关注人际关系以及人际交往的自我评价过于苛刻,会导致人际交往的焦虑和不自信,其实,没有人可以把所有的相关自身的人际关系做到毫无瑕疵,换句话说:人不可能被所有接其他人友好对待。绝对完美的人际关系是不存在的。人际关系的最大准则就是,以友好报以友好,远离不友好。
第二,你对于人际交流存在误区。人际交流中对话(或闲话)的亲和度,并不是以本人所说的话是否具有诚意来决定的。聊天以及对话的最重要的部分是是否应该说(还是保持沉默倾听),也就是说话的时机对不对。再有,另一个重要部分是说话的内容,并不指对话信息的真假,而是指对话所相关的内容倾向,这个非常重要,有些关系你聊某些相关话题就会导致不愉快,这种不愉快的原因并不在于你的善意与否,而是在于内容的相关性不符合你们之间的关系。也就是什么关系说什么话,这很重要。
第三,不要左右摇摆,你说话的风格以及你的观点,不要来回变化,不要随意改变自己的风格。人们并不怕说话没谱的人,人们怕那些人格没谱的人,尽快形成自己的风格,照着自己的风格行事,让别人能够摸到你的脉络,别做让人看不懂的人。
最后,有一个小窍门,说话尽量说自己,只要不是炫耀,说自己什么都不会有负面影响。你会以最快的速度和所有人打成一片。
补充一点,不要把真诚和善意混为一谈。真诚是可以抱有恶意的,所以,人际交往中最重要的不是真诚,是善意。说出话来可以让对方高兴,或者尽量避免说对方不爱听的话,这才是良好人际关系的基础。
第一,过于挑剔自我的人际关系。过于关注人际关系以及人际交往的自我评价过于苛刻,会导致人际交往的焦虑和不自信,其实,没有人可以把所有的相关自身的人际关系做到毫无瑕疵,换句话说:人不可能被所有接其他人友好对待。绝对完美的人际关系是不存在的。人际关系的最大准则就是,以友好报以友好,远离不友好。
第二,你对于人际交流存在误区。人际交流中对话(或闲话)的亲和度,并不是以本人所说的话是否具有诚意来决定的。聊天以及对话的最重要的部分是是否应该说(还是保持沉默倾听),也就是说话的时机对不对。再有,另一个重要部分是说话的内容,并不指对话信息的真假,而是指对话所相关的内容倾向,这个非常重要,有些关系你聊某些相关话题就会导致不愉快,这种不愉快的原因并不在于你的善意与否,而是在于内容的相关性不符合你们之间的关系。也就是什么关系说什么话,这很重要。
第三,不要左右摇摆,你说话的风格以及你的观点,不要来回变化,不要随意改变自己的风格。人们并不怕说话没谱的人,人们怕那些人格没谱的人,尽快形成自己的风格,照着自己的风格行事,让别人能够摸到你的脉络,别做让人看不懂的人。
最后,有一个小窍门,说话尽量说自己,只要不是炫耀,说自己什么都不会有负面影响。你会以最快的速度和所有人打成一片。
补充一点,不要把真诚和善意混为一谈。真诚是可以抱有恶意的,所以,人际交往中最重要的不是真诚,是善意。说出话来可以让对方高兴,或者尽量避免说对方不爱听的话,这才是良好人际关系的基础。
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在现实中,有一些人的内心和情绪是浮躁的,所以,不可避免的带给职场上的人际交往情态也是不真实的。
要学会适应和应对这种交往中的不真实,那就是必须虚虚实实、真真假假并存,说出的话并不一定非要是百分之百的实话,说假话也是一种自保、一种必需。
为人要诚实,这是本份。但这种本分并不是适合任何人和任何场合,要学会灵活切换。
有一个网络语言:呵呵。如果一个人能够在现实交往中把“呵呵”这个词组运用到极致了,那就是成熟的标志了。
要学会适应和应对这种交往中的不真实,那就是必须虚虚实实、真真假假并存,说出的话并不一定非要是百分之百的实话,说假话也是一种自保、一种必需。
为人要诚实,这是本份。但这种本分并不是适合任何人和任何场合,要学会灵活切换。
有一个网络语言:呵呵。如果一个人能够在现实交往中把“呵呵”这个词组运用到极致了,那就是成熟的标志了。
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在职场中,跟在其他人际关系交往一样,也是讲究那么一点“人以群分,物以类聚”的原则的。你如今感觉自己虽然认真付出了,但是彼此关系就是有些不那么融洽,这其中的原因值得深思啊!仔细分析起来,不外乎这么几种情况:一是你的个性或许有些老实,这在关系微妙的职场里是不大被看好的,那些所谓的能人都是颇有心机的,他们自然难以将你跟他们融合到一起。二是你的说法和做法可能存在问题。在职场中,对于领导要尊重,对于同事要关心,但这并不意味着什么话都可以说什么事都可以做,你要知道,有些话或许你是无意说出,但是不知不觉中却得罪他人了。三是你要明白,在职场里面,还有一些不成文的潜在的关系,比如说小圈子什么的。他们也许是同学老乡什么的,而你却不属于那个范畴。这样的话自然就会被他们拒之门外啦!总之,职场关系非常复杂且微妙,希望你好好把握认真对待。
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这与你的性格有关,你可能是那种愁善感的类型,比较敏感有点内向,其实在别人心里你还是不错的一个人,同事之间偶尔是会有人搞恶作剧,他们有可能只是逗你玩,待人真诚是好的,不过不要无论什么事都可以拿出来说,做人坦诚问心无愧做好自己就行,你要放平心态广交朋友,朋友圈大了人也就自信了
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