Question

内心看不起你的人，这4种表现很明显，往往很容易看出来

Answer 1

人际交往当中，如果彼此间的关系在很铁的情况下，往往就会显得亲密无间，不拘小节，言语间也没有那么多的客套话。

但是在生活当中， 就有些人经常会拿这些作为幌子，表面上他经常会对你说：“咱俩是好兄弟，我才对你说出这样的话，你不要放在心上啊！”实际上他的内心就是看不起你，我们也就不要再傻傻地当真了。

因为再亲密无间的关系它也是有界限的。学会看人、识人，我们才不会被人所伤害！

内心看不起你的人，骨子里面都会有以下这四种表现，我们一起来看看。

一、把你当空气的人

这种人就是无视你的存在，比如，在敬烟这件小事情上就能看出来，他在敬别人烟的时候不管别人抽不抽烟他都会递上一支，而当他轮到你这的时候，他则会问句：“你抽烟吗？”又或者直接就不给你递烟，丢下你在一旁尴尬不已。

第二种就是在饭局上敬酒，一桌子他全敬完了，就是不敬你，完后还来一句，咱俩兄弟就别喝了。关系铁可以放到最后再敬，但是饭局完了都不碰下杯，这算几个意思呢？

又或者在大家聊天的时候，他总是喜欢打断你的说话，把话题抢回去。如果你说的话本身没有错，那就是他根本就不想给你表达的机会，把你当作空气，无视你的存在。这些人不要说他不拘小节，那就是他的内心根本就看不起你的表现。

对待这样的人也好办，那就是彼此间少来往就行。即使有抹不开的场面大家碰到一起了，你也可以“以其人之道，还治其人之身”，在敬烟的时候等你敬完了众人，你也来句“你抽烟吗”？如果他说抽，刚要伸手来接你烟的时候，你马上把烟拿回来装着无视的样子，让他一个人思绪万千去吧。

二、不尊重意见的人

对待一件事情有不同的意见和看法这是正常现象，大家可以讨论，但是不要无视。

有些人当你提出意见时，他们要么装着没有听见，继续讲着他的观点；要么就是轻描淡写，一言带过：这个我知道了，以后再说吧。

在工作当中也一样，大家也会经常碰到过这样的事情，当你辛辛苦苦把自己的意见和方案递交给上司的时候，他随便来句，你放那吧！过几天，你再问他方案看了没有，他会说，我还没有来得及看呢，晚点我再抽空看吧！

你不要以为他真的就忘了，那是他根本就不重视你，打心底里就觉得你的意见没有太大的价值，看了还浪费时间。试想下，如果他真的很重视你的意见，他会在第一时间去看的，正因为他不重视，所以才没有时间去看。

别人可以反驳你的意见，也可以不同意你的观点，但是不重视你的意见，这本身就是一种小觑的表现。遇到这样不尊重你意见的人，你就根本没有必要去提这个意见。他不想浪费时间，你就更不要去浪费这个时间。

三、嘲笑你言行的人

朋友之间善意的开玩笑无伤大雅。但是关系再好，玩笑终归是玩笑，也会有底线的。如果别人不分场合总喜欢拿你开涮，戳你伤疤的人，往往他们就是内心看不起你的人。他们总喜欢把你的伤痛当作笑料，不顾及你的感受，不理会你的尴尬。如果你翻脸了，他们还会说：“你看你真小家子气，和你开个玩笑你还当真了。”

遇到这样的人，相对应的办法，就是厉声回击他说：“你今天可以说一次，但以后不要再说第二次，不然不要怪我和你翻脸。”有些人就是聪明装糊涂，这时不妨给他提个醒，开玩笑可以，但是要有底线。

四、常对你甩脸的人

生活当中，有些人他们在遇到不开心的事情时，不是通过自身来调节，而是总喜欢对别人来发泄自己的情绪。事后他们还会一本正经地对你说，正因为咱俩的关系好，所以才会对你发脾气，你不要记在心上。如果你真的当真了那就大错特错了，你是他的朋友没错，但不是他发泄的对象，这样的人不仅对你不尊重，还会把你当作情绪的发泄桶。

我在工作当中还真就遇到过这种情况，我同级别的一位领导总喜欢对他的下属甩脸色，稍有不顺就开口骂人，他的下属也是逆来顺受，过后他还总会对下属说：“你不要介意啊，我的脾气就是这样，我不是对你有意见的哈。”这明显就是把你当作无所谓的人，把你当作发泄桶，真正有份量的人他敢这样去对待他吗？

对待这样的人，我们可以不反驳，不回怼，远离就好，惹不起我还躲不起吗？

看不起你的人，骨子里面都会有以上这四种表现。我们的处理方式就是，不讨好、不卖乖、更不是逆来顺受。我们要学会远离，必要时要懂得回怼，让他知道你可以看不起我，但是你不可以不尊重我！

你觉得对待这些看不起你的人，还有哪些处理方式呢？欢迎大家留言讨论。