职场如何拒绝不属于你职责的工作?
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工作中如何拒绝别人
工作中如何拒绝别人?在职场工作中,相信很多人都遇到过别人叫你帮忙的情况,有些人为了不得罪同事都不敢拒绝别人,下面小编分享工作中如何拒绝别人,一起来了解一下吧。
工作中如何拒绝别人1
1、不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的,正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么,你就去干什么,那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后,你将不堪重负,无力应付。
2、保持自己的原则性。想要别人不乱求你办事,首先你要给人感觉你非常讲原则。无论别人提什么要求的人其实是“烂好人”,总是在不断吃亏。如果你学不会拒绝别人,恰恰说明你在生活中毫无“原则性”,该拒绝的就不要答应。
3、不要计较利益纠纷。在工作中也要学会拒绝别人。特别是一个公司的同事,有些小伙伴会想最好不要得罪同事,避免以后在工作中尴尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求时,你们之间的矛盾就已经产生了。就算你选择隐忍,你真的能释怀这件事吗?每个人都有自己的生活原则,畏畏缩缩永远做不了大事情。
4、向值得信任的同事说出两种选择的利弊。大声说出自己的考虑,可以保证你能全面了解接受和拒绝请求的影响。说出自己的顾虑,也可以为你赢得缓冲时间。
拒绝别人方法一
1、面对自己无能为力的要求时礼貌拒绝。乐于助人是好事,但是也要尽力而为。生活中会遇到许多人、许多事,恰好你又是一个热心善良的人,于是大家有事都会想到你,甚至理所当然要你帮忙。能帮的尽量帮,不能帮的也不要太为难自己,礼貌地拒绝那些超出你能力范围的事,不要太在乎所谓的“美名”,不要介意别人一时对你的“不满”,问心无愧、胸怀坦荡就好。
2、生活中脸皮要厚。往往不懂得拒绝别人的人,全有这样一个缺点:脸皮太薄。薄脸皮的人总是在不知不觉吃亏,一昧给别人付出。这样的人就要经常问自己,为什么我的脸皮这样薄?这样真的好吗?虽然不要像别人那样冷酷无情,只要对自己对他人问心无愧就好。
3、贬低自己而非否定对方。对方找你帮忙的时候,与其说“我就不帮忙”,不如说“我很想帮忙,但是能力有限,这个事我干不了!”关键点,就是变现出有心无力,实在不行你可以甩锅,推荐其他人选。
4、为对方设下陷阱。这也是一种诱导的方法,很容易让对方放弃自己原来的问题。比如你知道了一个很重要的秘密,但是你要为这件事情保密,这时候你的一位八卦好友死缠烂打要知道这个重大秘密,你可以笑声问他:“你可以保守秘密吗?”他肯定会说:“当然可以。”这时候你就笑着说:“我也能保守秘密。”
拒绝别人方法二
工作中如何拒绝别人?在职场工作中,相信很多人都遇到过别人叫你帮忙的情况,有些人为了不得罪同事都不敢拒绝别人,下面小编分享工作中如何拒绝别人,一起来了解一下吧。
工作中如何拒绝别人1
1、不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的,正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么,你就去干什么,那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后,你将不堪重负,无力应付。
2、保持自己的原则性。想要别人不乱求你办事,首先你要给人感觉你非常讲原则。无论别人提什么要求的人其实是“烂好人”,总是在不断吃亏。如果你学不会拒绝别人,恰恰说明你在生活中毫无“原则性”,该拒绝的就不要答应。
3、不要计较利益纠纷。在工作中也要学会拒绝别人。特别是一个公司的同事,有些小伙伴会想最好不要得罪同事,避免以后在工作中尴尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求时,你们之间的矛盾就已经产生了。就算你选择隐忍,你真的能释怀这件事吗?每个人都有自己的生活原则,畏畏缩缩永远做不了大事情。
4、向值得信任的同事说出两种选择的利弊。大声说出自己的考虑,可以保证你能全面了解接受和拒绝请求的影响。说出自己的顾虑,也可以为你赢得缓冲时间。
拒绝别人方法一
1、面对自己无能为力的要求时礼貌拒绝。乐于助人是好事,但是也要尽力而为。生活中会遇到许多人、许多事,恰好你又是一个热心善良的人,于是大家有事都会想到你,甚至理所当然要你帮忙。能帮的尽量帮,不能帮的也不要太为难自己,礼貌地拒绝那些超出你能力范围的事,不要太在乎所谓的“美名”,不要介意别人一时对你的“不满”,问心无愧、胸怀坦荡就好。
2、生活中脸皮要厚。往往不懂得拒绝别人的人,全有这样一个缺点:脸皮太薄。薄脸皮的人总是在不知不觉吃亏,一昧给别人付出。这样的人就要经常问自己,为什么我的脸皮这样薄?这样真的好吗?虽然不要像别人那样冷酷无情,只要对自己对他人问心无愧就好。
3、贬低自己而非否定对方。对方找你帮忙的时候,与其说“我就不帮忙”,不如说“我很想帮忙,但是能力有限,这个事我干不了!”关键点,就是变现出有心无力,实在不行你可以甩锅,推荐其他人选。
4、为对方设下陷阱。这也是一种诱导的方法,很容易让对方放弃自己原来的问题。比如你知道了一个很重要的秘密,但是你要为这件事情保密,这时候你的一位八卦好友死缠烂打要知道这个重大秘密,你可以笑声问他:“你可以保守秘密吗?”他肯定会说:“当然可以。”这时候你就笑着说:“我也能保守秘密。”
拒绝别人方法二
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职场如何拒绝不属于你职责的工作?
在职场,每个人的工作岗位都不同,工作内容也有差异,多数工作都是领导来安排的,但是也有个别的工作,不在自己的岗位职责范围内,其他部门领导或者是同事给你安排的。
当遇到不在自己岗位职责范围的工作,要怎么处理呢?因人而异,看是谁给你安排的工作。
直属领导安排的工作,多数都不能拒绝,他们对你职业影响是很重要的,是否能够升职加薪,很大一部分都取决于领导。
因此,直属领导安排的工作,多数情况都要执行到位,而且领导比较了解你,清楚你的工作能力,并不会给你随意安排工作。
直属领导给你安排工作,也是在考验你的工作能力,完成好及时给领导汇报,可以增加领导对你的了解,清楚你的努力和付出,更加器重你。
处理好直属领导安排的工作,有利于你未来的职业发展,可以让你在职场上更上一层楼,但是不要一直埋头苦干,那样只会让自己埋没,要学会在领导面前展示自己的能力,让领导看到你的付出。
有时候,不是自己直属领导,也会安排工作,这种情况多数都是将你当成免费的劳动力,希望你可以免费帮忙工作。
遇到这样的领导,尽量远离,这种工作多数情况下都没有人愿意做,因此才安排给你,而且费力不讨好。
尤其有些领导工作上没有担当,给你安排不在岗位职责范围内的工作,你完成好了并不会给你奖励,但是如果你完成不好,就会将所有的责任都推卸给你,让你帮忙背锅。
遇到这样的领导,一定要远离,不管安排给你的工作如何,最好都果断拒绝,避免给自己造成不必要的麻烦。
职场中,同事之间相互帮助,礼尚往来是很正常的。可是有的同事请人帮忙,就像是领导一样,直接使唤别人,丝毫不顾及对方的工作情况。
比如,同事在忙自己的工作,没有时间帮忙,却还将自己的工作安排给对方,要求对方来做,不仅能如此,如果你做不好,还会帮同事背锅。
遇到这样的同事,最好远离,他们交代给你的工作,也尽量拒绝,这样的人很自私,并不值得帮助。
所以,有的时候,帮助别人是要因人而异的,有些工作理所当然接受,可是有些工作,不在自己职责范围内,而且经常让你背锅的人,这样的工作要学会拒绝,没必要接受。
在职场,每个人的工作岗位都不同,工作内容也有差异,多数工作都是领导来安排的,但是也有个别的工作,不在自己的岗位职责范围内,其他部门领导或者是同事给你安排的。
当遇到不在自己岗位职责范围的工作,要怎么处理呢?因人而异,看是谁给你安排的工作。
直属领导安排的工作,多数都不能拒绝,他们对你职业影响是很重要的,是否能够升职加薪,很大一部分都取决于领导。
因此,直属领导安排的工作,多数情况都要执行到位,而且领导比较了解你,清楚你的工作能力,并不会给你随意安排工作。
直属领导给你安排工作,也是在考验你的工作能力,完成好及时给领导汇报,可以增加领导对你的了解,清楚你的努力和付出,更加器重你。
处理好直属领导安排的工作,有利于你未来的职业发展,可以让你在职场上更上一层楼,但是不要一直埋头苦干,那样只会让自己埋没,要学会在领导面前展示自己的能力,让领导看到你的付出。
有时候,不是自己直属领导,也会安排工作,这种情况多数都是将你当成免费的劳动力,希望你可以免费帮忙工作。
遇到这样的领导,尽量远离,这种工作多数情况下都没有人愿意做,因此才安排给你,而且费力不讨好。
尤其有些领导工作上没有担当,给你安排不在岗位职责范围内的工作,你完成好了并不会给你奖励,但是如果你完成不好,就会将所有的责任都推卸给你,让你帮忙背锅。
遇到这样的领导,一定要远离,不管安排给你的工作如何,最好都果断拒绝,避免给自己造成不必要的麻烦。
职场中,同事之间相互帮助,礼尚往来是很正常的。可是有的同事请人帮忙,就像是领导一样,直接使唤别人,丝毫不顾及对方的工作情况。
比如,同事在忙自己的工作,没有时间帮忙,却还将自己的工作安排给对方,要求对方来做,不仅能如此,如果你做不好,还会帮同事背锅。
遇到这样的同事,最好远离,他们交代给你的工作,也尽量拒绝,这样的人很自私,并不值得帮助。
所以,有的时候,帮助别人是要因人而异的,有些工作理所当然接受,可是有些工作,不在自己职责范围内,而且经常让你背锅的人,这样的工作要学会拒绝,没必要接受。
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