辞职老板说招到人才走合理吗?

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微风爱学习
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2022-10-06 · 醉心答题,欢迎关注
知道小有建树答主
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辞职老板说招到人再走是不合理的。

如果员工是在试用期需要提前3天说明离职意向,如果是正式工需要提前30天向单位提出,这个期间公司完全有时间找人,所以辞职老板说招到人再走是不合理的。

当劳动者希望辞职时,应该注意以下几个方面:

1、劳动者希望离职的,应该提前一段事件提出申请,而不能擅自离职。

2、在用人单位通过离职申请后,劳动者应该自觉办理交接手续。

3、劳动者还应该注意单位是否依法出具了相关证明,是否办理人事关系转移手续。

4、因为辞职产生的纠纷,劳动者可以通过仲裁,诉讼等程序解决。

永远地地新人

2023-01-07 · TA获得超过1417个赞
知道大有可为答主
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老板肯定是希望招到新人再放你走,那你可以跟老板协商,如果是一个月内招到新人,那你就留到跟新人交接,如果一个月满了还没招到新人,那你就按期走人,这样子也不双方都可以各退一步。
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