下班要带小孩,领导却老安排加班,该怎么办?
可以找个时间跟领导沟通下家里的情况,如果沟通不太理想的话,就可以考虑换个工作了。
家庭和事业永远是个大难题,为什么?因为职场要求的是你能抛下一切,高效完成工作任务。家庭则是孩子需要你的陪伴。
面对这种情况的话,你可以找领导尝试沟通下,说明下你家庭的情况,如果领导比较明事理的话,也会考虑到你的实际情况,不会再让你下班之后还加班。如果对方还是这样的话,那就说明了领导也在等你的抉择,看你选择家庭还是事业。
如果你觉得这份事业还是非常不错的话,也可以跟家里人沟通下,希望他们能多帮你带带孩子。毕竟现在生活压力要比之前大得多,夫妻两个人才上班压力才会小一点,相信家里人也会理解你的。
但是如果家里的情况实在是需要你回家带孩子的话,那么你就可以考虑换个稍微时间自由一些,因为孩子的成长是非常快的,虽然我们的工作赚钱很重要,但是错过孩子的成长,想必也会成为很多家长的遗憾,所以也可以换个相对轻松一点的,能兼顾到孩子的工作。
其实所有问题的根源就在于你跟领导,家里人的沟通。毕竟现在公司也不是开慈善机构的,他们肯定是想让你全身心的投入工作,所以要不你平衡下你家庭的关系,要不就换个轻松点的工作。
这个也是没办法两全其美的事情,所以就需要看你最终沟通的结果了。但是选择了就不要后悔,人生总会将我们舍不得的一些东西带走,但是也会给我们带来一些我们想要的东西。