职场如战场，你如何理解这句话？
我觉得职场如战场这句话，用来形容职场生活是再合适不过了。或许有人觉得这句话说得太夸张了，职场哪里有战场那么可怕。对于这些人我只想说要不就是你没有进入职场，要不然就是站着说话不腰疼。职场生活比我们想的要复杂很多，尤其是竞争压力越来越大的今天，职场的内在斗争要比明显的战争可怕很多。
对于这样的职场，我们必须打起十二分的精神，不然你就会被人踩在脚底下摩擦。这就要求我们要做到努力提升自己的实力，让别人没有机会超过自己。但是虽然说职场如战场，我们还是要找机会放松一下自己，不然真的到达了极限，自己到时候心理和生理都会崩溃，得不偿失。总的来说就是面对职场，我们都很瘦小，只能通过不断增强自己的实力，让自己不至于那么容易失败。
很多人在职场上班都会觉得压力很大，需要在工作的同时，还必须处理好各种人际关系，并且如果想要升职还必须与许多人竞争。从而感叹——职场如战场。相信许多职场人士，都会觉得这句话说到心理去了。
现在的社会中，竞争关系是无处不在的。特别是在职场中，如果你不努力提升自己，为自己在职场中奋斗出一片天地，这时候自己的阵地就会被别人夺去。
当然，职场中人与人相处并没有许多电视剧里面说的那么夸张，没有那么多的尔虞我诈、欺上瞒下。但是，我们并不能否认这种情况在很多时候还是存在的。许多职员在相处过程中，虽不正面和你针锋相对、但却喜欢在同事和领导面前处处一味地去挑你的毛病，打你小报告，站在他的立场上审视你。黑枪中多了，你这颗受伤心还能承受多久？
职场如战场我的理解就是职场因为是存在着利益关系，所以就会有尔虞我诈，争名夺利，但是我感觉应该通过正确方式努力上进，好好和同事上司打好关系，通过自己的本事和能力征服所有人，这才是长久之计。
现在就业压力这么大，职场就是战场，自身的优势和能力就是取胜的武器。职场上有可能压榨自己的前辈或者和自己暗暗较劲的同事。不管怎么样自己在这没有硝烟的职场中要保持良好的心态，并且不断提升自己的能力，抓住时机好好表现自己的业务能力。这样才不会在职场中不被淘汰。其实职场比战场更可怕，战士们服役是有时间限制的，而作为职员要不断为公司创造更大的价值，直到到了退休年龄才能彻底离开战场。这样想一想职场和战场一样残酷，这就是所谓的职场如战场吧。
1、 企业里空降领导由于不被喜欢，所以被老员工架空，但是为了在这里待下去，只能忍气吞声，和迎合他的员工围关系，最后那些反他的老员工何去何从还不知道呢，你刚来就遇到不和谐的部门，真的幸吗？
2、 领导与下属的关系从来就是非常复杂又妙趣横生的，如果在工作中崭露头角，除了自身努力外，与领导的关系密不可分。如果你太聪明，主管留你何用？
3、 人无远虑，必有近忧，身处这个信息时代，工作的一个特点就是各种节奏很快。知识体系和技术的更新速度之快，要求我们不断地学习新的东西，按时“充电”。即使身处一个比较安逸的环境，也应该“居安思危”，考虑以后形势的变动对自身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。因为老板不是你“爹”，他不养没有利用价值的闲人。
4、 人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷。所以，一旦发生了矛盾，别人把矛头指向你而不是他人。遇到不负责的同事，就算你责己严，待人宽，这是保持良好、和谐的人际关系；不一定他（她）会轻易不在背后“暗杀”你。
5、 职场中人与人相处并虽不全都是尔虞我诈、欺上瞒下，很多时候还是存在的。虽不正面和你针锋相对、但处处一味地去挑你的毛病，打你小报告，站在他的立场上审视你。黑枪中多了，你这颗受伤心还能承受多久？
6、 对工作要积极主动，敢于“直言”，善于提出自己的意见。不能唯唯喏喏，四平八稳。当然，下属的积极主动、大胆负责是有条件的，要有利于维护上司的权威，维护团体内部的团结，在某些工作上不能擅自超越自己的职权。切记无论你建议和观点有多么完美，只要你触动了他的奶酪，你注定被孤立。
7、 你和上司不是同路人，你职位处在中间，小心你身边的眼线，让做一个十足的“夹心饼干”，大事你做不主，小事让你眼线去做，让你吊大半空中，工作有种局外之人，残局黑锅让你来背。真所谓职场局中局
