如何才能学会在职场中察言观色?
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做事情要积极主动的参与,但是做表态的时候要等待一下,看看别人的情况。
然后要经常和同事、领导等进行互动,了解他们的一些性格脾气,这样容易get到他们的点。
在工作中就能快速的找到他们的需求点,也就是所谓的察言观色。
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在工作中就能快速的找到他们的需求点,也就是所谓的察言观色。
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其实这个就是考验一个人的情商的时候了,不是所有的人都能在职场上做到察言观色的,情商低的人往往就做不到这一点,不但要情商高,还要考验一个人的观察分析能力,如果觉得自己做不到,那么久坚持最简单的,少说多做,说话和做事都要思考清楚,不然很容易犯错的。
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