Question

离职前做好哪几件事，才能潇洒地离开，不拖泥带水呢？

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Answer 1

1.做好未完工作的交接工作。离开前，如果有一些未完成的工作事项，一定要和岗位交接人办理交接工作，告知他每一项的进展情况以及需要注意的问题，必要时用文字记录下来，以便岗位交接人顺利完成工作。离开前做好这六件事，你才能潇洒的离开。如果交接不清，到了新的工作岗位，经常会接到前公司的电话，还得不厌其烦地教他们怎么处理。

2.不要犹豫。离开的时候，为了和大家保持良好的关系，最好选择和平的分手方式。这种离开方式也比较温和。既然大家都选择了离开，已经改变的事情就应该放下，不要舍不得离开；只要大家平时和领导关系好，当下属离开的时候，领导会象征性的挽留。通常领导也在考虑下属离开的成本。优秀员工选择离开，领导也要承担团队绩效的风险和成本，短期内肯定找不到好下属；但不能作为再次留下的理由。只有坚决离开，才会对你以后的发展有利。

3.离职前在公司低调做事，可以帮你降低风险。离职的时候，一切都会留在一线，能在江湖上再见到你真好。在离职的时候，真正聪明的人都知道如何优雅地离职，不与公司发生任何矛盾。向领导做完辞职报告后，会有充裕的时间交接工作；在这段时间里，不要让大家知道你辞职的事情，只告诉你的领导和你关系好的同事，记得让大家知道。

4.适当的说再见，不给“背景调查”留下机会。无论你是因为什么原因想离职，都要在离职报告中感谢公司对你在职期间的培养，并简单说明辞职的原因，比如“个人职业发展”或者“家庭原因”。在离职面试中，你可以委婉地提出对公司改进的建议和意见。不要用简单粗暴的语言进行指责，这可能会给你带来不必要的麻烦，因为背景调查现在是很多公司招聘的常态标准。

Answer 2

在离职前一定要提前打离职报告，一定要做好交接，把自己手头上的工作做完，一定要做好记录，一定要让对方出具离职证明。

Answer 3

在你之前把你手头的工作交接完成，还要提醒单位不要交社保，要核对好你的考勤单，还有工资单，提前跟单位提供离职证明，还要告诉你的领导，你要离职的消息，向你的上属表示感谢。

Answer 4

把所有的工作都交接清楚，走之前把所有东西都带走，有正当的离职理由，对老板的态度还像之前一样，对同事也是和睦相处。