Question

面试问为什么离开原单位,怎么回答

Answer 1

面试被问离职原因，可以这样回答：正面真实回答、主次分明回答、有所匹配地回答。

1、正面真实回答

求职者应该直接、如实回答离职原因，以便面试官知道求职者的诉求以及在新公司的稳定性。

2、主次分明回答

说起离职原因，求职者能列出许多方面好几个原因，但是一定要主次分明，且原因最好不要超过3个。

3、有所匹配的回答

离职原因是前单位不能满足，而新单位恰好可以弥补的原因，因此提前准备并了解新岗位是必需的。注意匹配尽量要满足三个方面：职业发展匹配、职位身份匹配、行业特点匹配。

千万不能说的离职原因：

1、公司的福利待遇不好

公司的福利待遇，一般都是根据员工的能力、价值来制定的，你说你因为公司福利待遇不好而离职，这也意味着你的能力以及能给公司带来的价值，是偏低的，新公司也不想找一个没什么价值的员工。

2、被辞退

因为被辞退的人，十有八九是能力不够，或者是犯了某些极端的错误。在上个公司犯了极端错误的人，在下个公司仍旧有可能继续犯极端错误，这会给公司带来巨大的损失，公司自然也不会录用。