Question

职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？

Answer 1

方法/步骤
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要区别对待上司和同事的使唤。在许多国内公司的招聘广告中，工作职责的最后一句话是“完成领导安排的其他工作”。因此，上司会安排除了你的专业工作以外的事情。例如，当部门开会和培训时，你被要求订购盒饭，当瓶装水用完时，你被要求换水，你被要求开发票报销。这些算不上所以使唤，应该按要求去做。
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你的上司在你的加薪和晋升中起着重要作用。为了这些事情和你的上司争论或是产生矛盾是不值得的。
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你必须在加入公司之前考虑一下，上司不让一个新人做这些琐碎的事情，难道让一个老员工去做吗？从理论上来说，你应该想办法把琐碎和普通的事情做好，这才是关键。
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如果你帮助你的上司邮寄报销发票，你可以创建一个表格，根据时间、金额、消费地点、联系人、电话号码等记录他的报销情况。找出你上司在商业活动中的规则，包括什么样的商业活动经常在什么样的场合进行，以及成本预算是多少。稍后，你可以告诉你的上司一些额外的信息和有价值的建议。当你的老板信任你时，他会给你更多有价值的工作。
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显然，做简单的工作有也有很多方法。做好小事也需要能力。但是，应该注意的是，一个人不能长期从事专业工作以外的任何工作，特别是在工作明确、业绩评价指标关键的欧美外企。在工作场所，你不可能总是一个好人。你做一次还是两次都没关系，但是你必须学会拒绝。
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区分你的老上司和同事的最重要的原因是你和你的同事在同一个级别，不能决定你的加薪和升职。然而，这并不意味着你可以完全拒绝同事的命令。因为你是一个新人，刚刚加入这家公司，你不熟悉工作、公司的制度、环境、人际关系等方面，所以你经常不得不求助于你的同事。
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工作中，同事没有责任或义务帮助你。他也不是你的上司，培养新人不是他的工作。如果你希望你的同事愿意花额外的时间和精力为你提供帮助，你必须做出一些努力。接受他们的使唤是其中一种方式。当你逐渐熟悉你的工作和公司时，你可以礼貌地拒绝同事的使唤。当你工作能力很强，受到上司重用后，自然也不敢使唤你了。
注意事项
当同事要求你帮他做事的时候，可以礼貌的回绝。
要有自己的原则，不要当老好人。
编辑于2019-12-23，内容仅供参考并受版权保护
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Answer 2

想要避免，只能是隐忍一段时间，认真学习自己岗位的业务知识，提高业务能力，当你能够给出建设性意见，或者可以独当一面的时候，你的事情会有一条核心主线，同时也会忙碌起来，其他人要么不会再使唤你，要么在使唤你时，你也可以用合理的理由拒绝。

Answer 3

1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，
所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，
一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。

Answer 4

职场新人避免被丧尸同事随意使唤的话，那就要增强自己的实力，嗯，使自己变得强硬一点，记得孙悟空嗯，就是这样的人，唐僧他指挥谁？他也不敢指挥孙悟空，因为孙悟空是一个强势的人，强势的人是不愿意直接被人指挥

Answer 5

其实职场新人是难以避免被上司和同事使唤。因为一开始你没有工作经验也不会别的，只能打杂，所以这是正常的，只能是隐忍一段时间，认真学习自己岗位的业务知识，提高业务能力，当你能够给出建设性意见，或者可以独当一面的时候，你的事情会有一条核心主线，同时也会忙碌起来，其他人要么不会再使唤你，要么在使唤你时，你也可以用合理的理由拒绝。努力学习，努力进步，提升自身核心价值，才是避免被使唤的有效途径，因为只有等你进入了工作状态，就可以不被同事和领导随意使唤了。