在工作过程中，怎么样看出一个人是不是潜力股？
1.看他对自身是否有恰当的评定
我经常见到一类年青人，一点钱瞧不起，很多钱赚不上，一天到晚空话理想化，结果你使他干点什么，就没可以把事儿让你办完的。
这种人欠缺对自身恰当的评定，心里总感觉自身厉害炸天，自身是个天才，只不过是没追上时期，否则早已成头号人物了。
想要知道一个人是否成长股，最先看他对自身是否有恰当的了解，一个有发展潜力的人，最少了解自身该做什么，不应该做什么，能寻找一条合适自身的门路，假如一直眼高手低，这样的人惟恐到最终任何东西都干不太好。
2.看他是否有跟理想化与之配对的行动
之前一个男生那时很有可能想追我一个盆友，一天到晚在她眼前吹牛，说自身准备搞点大做生意啊，我朋友不相信啊，我也不信，询问他，好的，那么你准备为你的梦想做点什么？有整体规划嘛？
结果无言以对，过去了一阵子，又逐渐吹牛了，我朋友询问他，吹了那么久，行动了没呀？他说道他临时没想好。下了班就跟盆友歌唱玩游戏，赚的钱很有可能自身都不足花。呵呵呵，如今这类“成长股”还挺多，耍嘴皮子耍得很牛叉，行动没一点儿，骗骗小姑娘还OK，像大家这类老大姐或是就这样吧。
3.看他对不一样的见解是不是宽容
每一个人的历经不一样，实际上三观也存有非常大差别，并且人的三观并并不是一辈子不会改变的，只是伴随着时间与历经的提高，渐渐地调整不科学的地区。
换句话说，一个人要有一定的发展，一定是持续调整自身，持续摆脱自身，可以接纳和学习培训更强的思维模式，用于提升自我。
假若一个人碰到跟自身不一样的见解，不管是不是恰当都一口回绝，和她不一样的便是错的，便是错误的，这样的人难以制成大事儿，由于他没有容下的胸襟，都没有成长型逻辑思维。有句话说，你的执着里，藏着适度性认知能力，说的就这样。
一个人为何拒绝别人的建议，回绝好的观念呢？便是见过的市面太少，认知水平太低，一直感觉自身始终是对的。如同三季人一样，没见过四季的人，在他眼中全球仅有三季，你怎么和她表述都不起作用。
