人力资源管理的一个题目,高手帮忙 5

某企业3月初有员工120名(1)假设3月底统计时候,共有45名员工辞职,有5名人被免职,新进员工10人,计算3月企业的人力自愿离职率和新进率(2)假设3月该企业有85人理... 某企业3月初有员工120名(1)假设3月底统计时候,共有45名员工辞职,有5名人被免职,新进员工10人,计算3月企业的人力自愿离职率和新进率(2)假设3月该企业有85人理智,新招聘员工5名,计算3月企业的人力资源离职率和新进率。 展开
 我来答
quanliyouxi
2010-09-23 · TA获得超过243个赞
知道小有建树答主
回答量:208
采纳率:100%
帮助的人:121万
展开全部
人力资源的新进率是由新进人员的数量除以在册平均人数然后再乖以100%。
公式是:新进率=新进人数X100%/在册平均人数

月度离职率=本月中员工离职人数X100%/本月中在册平均人数
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式