灵活用工对企业的好处?

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一、最明显的的好处就是降本增效。企业将非核心业务通过灵活用工的方式开展,留下核心人员,企业人力成本下降。

二、解决季节用工和临时性用工问题。有些企业产品销售季节性依赖较高,启用临时用工可以随业务旺季和淡季最大程度地自由调配人员。

三、促进业务发展。业务创新需要对商业模式重构,比如是否可以剥离出新业务形态,以独立平台化的形式开展经营,吸引更多的自由职业者或个体与平台合作或入驻,共同发展经营,风险共担收益分配。

目前许多企业对于灵活用工模式了解并不全面,所以选择好的灵活用工平台对企业来说也是非常关键的。

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