公司加班但是不给加班费,这算违法吗

 我来答
丁志忠lawyer
2016-11-06 · 丁志忠律师,专职律师
丁志忠lawyer
采纳数:5152 获赞数:22737

向TA提问 私信TA
展开全部
1:不给加班费是违反劳动法相关规定的。
2:法律依据

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
周素芹赖庚
2019-06-15 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.3万
采纳率:35%
帮助的人:894万
展开全部
恩,没错,加班不给加班费是违法的,可以投诉到劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
dghtdkjbn5
2020-02-11 · TA获得超过919个赞
知道答主
回答量:91
采纳率:0%
帮助的人:4.8万
展开全部
如果劳动法有用,就不会出现这么多996公司了。执法部门不去主动执法,靠工人吗?除非那个人不想干了。执法是主动去查的不是工人去告的,工人把这些资本告上去。多了那么点赔偿,之后就失业了。政府管吗?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
可就装出我过3248
高粉答主

2021-03-06 · 醉心答题,欢迎关注
知道答主
回答量:2
采纳率:0%
帮助的人:994
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
济南盈科律师事务所
2020-11-16 · 百度认证:北京市盈科(济南)律师事务所
济南盈科律师事务所
北京市盈科(济南)律师事务所是大型、综合性律师事务所。目前已有执业律师190人。业务范围涵盖资本运作、工程房产、并购与资产重组、公司治理、知识产权、能源环保、社会维权、争议解决等。
向TA提问
展开全部

遇到紧急任务,公司有权要求加班吗

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11824人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36248位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式