我是实习生在试用期不到半个月,昨天在微信上跟公司人事说要辞职,可是公司人事要我提前15个工作日申请

我就是因为工作量太大,自己身体又不好才在请病假的时候提出辞职的,坚持不下去了不可能再回去上班,所以我只是微信上通知了她,并没有按她说的提前15天申请辞职,因为这样的话我又... 我就是因为工作量太大,自己身体又不好才在请病假的时候提出辞职的,坚持不下去了不可能再回去上班,所以我只是微信上通知了她,并没有按她说的提前15天申请辞职,因为这样的话我又要再上十五天的班,这会对我以后工作有什么影响吗?(只签了实习协议还没盖章且我的资料也还没上交,公司也没给买社保,也没有花钱帮我们培训等) 展开
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活宝慕容皓

2018-12-31 · TA获得超过4133个赞
知道大有可为答主
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这应该是公司的规定你应该取前15天。如果你贸然走了。肯定对你不好。
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