Question

企业用人重视人品给我们什么启示

如题

Answer 1

好的人品比什么都更有价值。
【拓展资料】
一、什么是态度？
1.态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。态度表现于对外界事物的内在感受(道德观和价值观)、情感(即“喜欢-厌恶”、“爱-恨”等)和意向(谋虑、企图等)三方面的构成要素。
2.激发态度中的任何一个表现要素,都会引发另外两个要素的相应反应,这也就是感受(道德观和价值观)、情感(即“喜欢-厌恶”、“爱-恨”等)和意向(谋虑、企图等)这三个要素的协调一致性。
3.态度中的感受是指人们对事物存在的价值或必要性的认识,它包括道德观和价值观,价值观以得可偿失为条件来影响人们的行为,而道德观则能使人们不惜任何代价甚至是不惜生命来达到一些目标目的;态度中的情感是和人的社会性需要相联系的一种较复杂而又稳定的评价和体验,它包括道德感和价值感两个方面;意向是指人们对待或处理客观事物的活动,是人们的欲望、愿望、希望、意图等行为的反应倾向。
4.态度来源于人们基本的欲望、需求与信念,从认知过程来说也就是道德观与价值观,就行为过程来讲其由从低到高产生可分为个体利益心理、群体归属心理和荣誉心理三个层次。
5.态度一旦形成,可以以两种形式存在:外显态度和内隐态度。外显态度是指我们意识到的并易于报告的。人们也有内隐态度,是自然而然的、不受控制的、而且往往是无意识的评价。
6.好的态度有:热情、乐业、耐心、恒心、爱心、努力和毅力等。
二、构成态度的三要素是什么？
态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。态度表现于对外界事物的内在感受（道德观和价值观）、情感（即“喜欢-厌恶”、“爱-恨”等）和意向（谋虑、企图等）三方面的构成要素。

Answer 2

　　对于企业领导来说，人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路
　　轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。良好的人品比一百种智慧都更有价值。
　　每个人的潜力都是无限的，有什么样的人品，就会有什么样的工作业绩与生命质量。
　　人品对于企业领导来说，人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。
　　良好的人品比一百种智慧都更有价值。

Answer 3

要慢慢培养自己的人品，不去弄那么多虚假的东西！

Answer 4

企业用人过程中讲究忠诚、诚信。