作为职场新人，应该如何和领导打好关系？
说到如何和领导搞好关系，很多人的第一反应可能是送礼或者请人吃饭。也许这种方法会起到一些作用，但也有风险。如果你的领导不喜欢员工这样做，那肯定是弄巧成拙，你的印象会更差。那么，如果你想和领导搞好关系，什么样的方法是万无一失的呢？其实不要想着送礼请客，认真做好以下三件事。如何与领导？送礼物没用。做好这三件事就够了！
1.服从领导。每个人都有虚荣心，尤其是领导。作为你的上级，他的地位比你高，所以他绝对需要你的尊重和服从。由于领导可以成为领导，所以有其自身的优势，所以必须支持和全力配合领导。有些人喜欢在工作中给点建议没什么不好。一次两次还可以，但是如果你总是吹毛求疵，领导肯定会不开心。他喜欢在工作中提出各种各样的小意见，一想起来就指出来，不管是在什么场合，无论是公开场合还是私下场合。他根本不怎么考虑论证，经常提出错误的建议。久而久之，领导觉得自己是在故意为难自己，渐渐的宸妃也疏远了。
2.不要说同事的坏话。要知道要想和领导搞好关系，在领导面前有个好形象是很重要的。关键是千万不要在领导面前汇报或者说其他同事的坏话。因为一旦你在领导、领导面前说了同事的坏话，他可能会欣赏你当时的坦诚，但当他的怒气平息后，他会忘记分享自己的担忧，忘记解决问题，只记得你是一个在背后说同事坏话的员工。一旦有了这个印象，领导就会怀疑你也会说他坏话。只要他防备你，你们的关系就很难搞好。
3.私下多交流。这里的私人沟通不是在节假日送领导礼物，请他吃饭，而是下班后再问领导更多建议。领导都喜欢当好老师，只要你放低姿态，领导就会喜欢你。有机会就和领导一起出差，增加独处的机会，让他更了解你。出差期间做好工作和服务，领导会信任你，关系自然会慢慢改善。
作为一个职场新人，该怎么样和领导搞好关系呢？都有哪些技巧呢？今天都给大家好好公开一下，大家好好学习一下！学会了，记得点赞点关注点转发写评论！
