Question

工作能力不强的人，在公司里该怎么才能混下去？

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Answer 1

能力分高低，不能同时迈入同一条河流，世界上也没有两个完全一样的人！在你眼中他可能不求上进，但是他依然存在，存在即合理办不好的后果会严重一些。一是这样子的员工能够在企业长期存在，必有其独特的功能。如有过硬的后台；特别的手段等。这些都是你惹不起的；遇到这种人，我的观点是远离他。没有能力说明他基础很差，整天混日子，说明他心态放的不好，当遇到有挑战的工作时，他会选择放弃，最终也会被淘汰掉，所以说我们没有必要对他有过多的接触。工作中遇到工作能力很弱混日子的同事怎么办？你如果这样做他能感激你一辈子

你好，很高兴能回答您的问题，你说的这个问题我也有碰到过，工作能力弱，而且话还挺多，还不能说，跟这种人共事我觉得非常累，但是人家是关系户，人家上级领导都不说，我向主管或分管领导反馈。如果不构成对你的任务完成丶利益分配丶工作分摊等影响，还是敬而远之为宜。因为，这事不在你的职责范围丶不归你管，你若管，有时会产生对你不利的影响。如果你不是公司的管理者，只是一个普通员工给的话，做好你自己的工作是本分。遇到这样的同事，你不要跟着学就可以了，如果一个公司的很多人都是这样的一个状态，那一定是公司的管理出了问题

铁饭碗单位:没什么见不惯的，存在即合理，既然他的饭碗比较铁，说明你的也不差，你做好自己的事就好，不用操心他的事情而且他工作能力弱还能待在你们公司，那你就看他是不是从“后门”进来的，如果是从后门进来的你就别管他了，就当养个闲人，说直点，工资又不用你发，你在意啥？

Answer 2

那么就可以提高工作能力，这是可以学习的东西，向优秀的员工请教，向他们学习，或者是你可以提高自己的情商，让自己拥有很好的人际关系。

Answer 3

在公司当中一定要学会左右逢源，要有一些眼力劲儿会来事儿，就能够混下去。

Answer 4

既然自己的工作能力不强，那么在工作上就要更加的努力，在公司里多做事情多请教他人，这样才能在公司里混下去。

Answer 5

踏实 肯干，努力学习 因为很多的工作机会 都是留给努力学习有准备的人的 上帝那句话说的很对 成功都是有预谋的准备