看不惯同事怎么办
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在单位里同事相互看不惯,那就要学会怎样与看不惯不喜欢的同事相处。才能相安无事。
1.与他保持一定的距离,不要走得太近
每个单位都会有那些非常招人讨厌的同事,你可以做的就是保持恰当的距离,比如不要加入他聊的一些话题,因为你很容易被坑。在平时相处过程中,尽量保持和气,不要撕破脸,当他说了一些很难听的话的时候,不要直接就顶撞,还是要采取比较委婉的方式。
2.学会拒绝
对于一些团体的活动,或者公司里面有一些小团体,能不参加就不参加。因为本来这个人就已经让人很厌恶,你还被迫去参加活动,会让人更加不舒服。
3.背后不议论他人
很多矛盾都是爱说闲话惹出来的,背后议论他人,爱聊八卦的人在职场上就是容易为自己惹来事情,所以要做到谨言慎行。
4.不要把同事当朋友
有时候在公司里,我们容易“用情过度”,比如他怎么可以这么对我,我平时对他那么好。我们投入太多的感情,把同事当成朋友,最后总是会让自己失望的
1.与他保持一定的距离,不要走得太近
每个单位都会有那些非常招人讨厌的同事,你可以做的就是保持恰当的距离,比如不要加入他聊的一些话题,因为你很容易被坑。在平时相处过程中,尽量保持和气,不要撕破脸,当他说了一些很难听的话的时候,不要直接就顶撞,还是要采取比较委婉的方式。
2.学会拒绝
对于一些团体的活动,或者公司里面有一些小团体,能不参加就不参加。因为本来这个人就已经让人很厌恶,你还被迫去参加活动,会让人更加不舒服。
3.背后不议论他人
很多矛盾都是爱说闲话惹出来的,背后议论他人,爱聊八卦的人在职场上就是容易为自己惹来事情,所以要做到谨言慎行。
4.不要把同事当朋友
有时候在公司里,我们容易“用情过度”,比如他怎么可以这么对我,我平时对他那么好。我们投入太多的感情,把同事当成朋友,最后总是会让自己失望的
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看不惯的东西很多,不过看着看着就习惯了。存在的东西,就有存在的理由,看不看的惯,它都在哪呆着,没有能力改变什么。
凭着工作经验,举几个例子,一定会与你不谋而合。不信,听我细细说来
一:拍马溜须之徒
这样的人职场上最多,平时不务正业,最喜欢拍马屁。什么事都站在老板的立场考虑,该为员工争取的利益从不主动争取,生怕得罪老板。
二:瞎指挥之人
别人的领域不懂,还喜欢胡乱指挥,结果浪费了大量的人力物力,结果皆不欢喜。
三:爱打小报告,挑拔同事关系,从中取利。
这样的人,听见同事一句模棱两可的话,添油加醋,甚至歪曲事实告诉别的同事,甚至领导。无非就是想邀功取宠,这样的人,最让人讨厌。
四:阳奉阴违,当面一套背后一套
这样的人,就像经验丰富的老会计手上的两套账,外账凭着丰富的经验,做的很好看,内账就是最真实的,撕开面具,露出丑陋的嘴脸。
五:情绪化的人
脾气像天气一样,一会阳光明媚,一会阴云密布,偶尔又大雨滂沱。
和这样的同事共事,也没有办法,不过这样的同事一般都不坏,就是孩子气。
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