Question

领导喜欢什么样的人

Answer 1

一、服从型——领导的话就是圣旨，言听计从，不反抗，不反驳

领导说，他听；领导做，他模仿；领导训，他听着，这就是服从型下属的宗旨。

这种人往往很得领导青睐，不反抗，只听吩咐，最为省心。毕竟，谁会拒绝一个言听计从的下属呢？

时日越久，领导觉得越省心；领导一舒心，指不定工资就上来了（限于领导就是老板，可以涨工资）。

二、舔狗型——领导说得对，领导说得棒，领导天下第一

领导发言，他夸真有见解；领导渴了，他递水；领导说错，他也要夸领导说得对，这种人终其一生就三个字——啥都舔。

在现代社会，舔狗的生存之路越发广阔，只有你的周围有一枚舔狗，那么你势必不太得领导法眼，因为领导的心已被舔狗完全占据，除非你能力极其出众，舔狗也无法遮挡你的光芒。

这种人极为得领导喜爱，毕竟，人都爱听好听话，日常忙碌的领导更是如此。舔狗能把把他们夸得只应天上有，扪心自问，你行吗？

三、实力型——老子牛逼，老子厉害，老子能创造源源不断的金钱


实力型人才有着可以傲视天下的资本，那就是——才华。有了才华，就相当于有了资本。

领导普遍爱好有二——一为穷追不舍、越多越好的小钱钱，二为金光闪闪、外出交际必备的脸面。

而实力型下属既可以为领导赚钱，又可以给领导装点脸面，但凡下属干得好，领导必然会获得这样的夸奖——用人有道。

就算有时候领导看不惯，也离不开你，照样喜欢你。

在职场混，只要有实力，不愁混不下去。领导心知实力的重要性，一般都会重视人才，用着优厚条件挽留人才。

但也不乏眼瞎的领导，一旦出现这种领导，不必忍受委屈，不管三七二十一，就是冲！

领导离了你，他损失惨重，但你离了领导，貌似还可以去更宽广的地方混。

Answer 2

1、事情做的很漂亮的人。H分公司文秘，一个比我年纪还大的女人，做事情干净利落，文件、统计做的清清爽爽，交办的任务总是第一个完成，反馈工作很及时。对，领导就喜欢这样的人，办事效率高，出错率少，交办的任务总能提前完成。其实下级的工作就是上级的任务，下级完成好了，上级也等于完成了任务跟上上级也好交待。 2、凡事汇报的人。领导其实不喜欢那些有什么问题隐藏起来不说的人，工作中有困难没问题，谁都会有困难，只要你把问题说出来，请领导帮忙，问题能解决掉，都没事情的。最怕是拖拖拉拉，没有效率没有责任心的人。问题不解决，终究有一天会暴露出来，那时候不但让领导觉得你没能力，更会失去对你的信任。 3、会拍马屁的人。也许真有正直的人，但大多数领导是喜欢爱拍马屁的人的。随时随地见了上司，别忘了微笑地主动打声招呼，没事说说领导的好话。亲切地称呼上司他喜欢的称呼。千万别象个小猫似的，躲上司远远的，这样他容易把你遗忘，要经常找机会出现在他面前。 4、幽默的人。一板一眼、整天把自己包裹起来、与世隔绝，工作即便做的很出色或者不犯什么大错，但如果对上司冷冰冰的，上司也不会喜欢你。因为觉得你不容易沟通，或者觉得你对他不屑或是不服。上司希望他手下的人，个个都巴结讨好他，这样他会觉得有成就感，虚荣心容易得到满足。 5、气量大的人。不是每个下属，或者每次任务，或者每件事情，都能完成的很圆满或表现的很完美，所以上司需要适时的指出下属存在的不足。最怕是那种脆弱的像玻璃一样的人，说也说不得，骂也骂不得，没讲两话就眼泪汪汪或者急得跳起来的人。最乖巧的是那种热情接受批评，主动承认错误，对责罚不放在心上和脸上的人。这样上司在管理下属时会觉得轻松，没有压力。当然就越来越喜欢他

Answer 3

大部分领导都喜欢听话的人，但是也要思维敏捷懂得察言观色的。

Answer 4

溜须拍马只做实事