Question

在职场中，要怎么做才能让领导认可你？

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Answer 1

那可能是你努力还不够，产出还不够多不够好；后来我会说，那可能是你领导的问题，社会潜规则就是这样，因为身为领导的人不一定有能力认可你，他因为各种各样的原因成为了你的领导，很可能是不公平的；现在我会说，前面两个答案都是错的，自我认可才是重要的，这让你立足于任何环境都不迷茫，但千万不要自己为是，拓宽自己的眼界，从大范围看看问题，也许就能理解了……

实际上对于这个问题，我脑海中的第一想法便是：你为什么要把认可和尊重变成职场的唯一问题？就我而言，认可与尊重其实都是自己给自己的，当你学会了从没有学到的知识或者是认为自己达到了新的目标，你就应该给自己尊重和认可。永远不要把你的尊严当成别人是才能给予你的。人活一辈子，如果只是一味地希望得到别人的认可和尊重，活得太累了。但不要过于认可自己以及自负，凡事留存一定余地，放宽心态。你永远比上一秒的你更值得被认可和尊重。

然而，我们尽量不要听任命运的摆布，因为运气这种力量是邪恶而危险的。”如果只是无法得到认可，或许可以先从自身思考下，从自己做事儿的结果论思考下，自己是否有做出成果而应该相应得到认可？但若「尊重」都没有，或许该好好辨认下当下的工作环境是不是适合自己。

人贵在有自知之明，知道自己的价值明白自己的不足，认可和尊重是两个概念，首先你要确定你的这个职场环境是否相对公平，是否是正能量的，人际关系是否单纯，然后你所在意的那些不认可你的人都是出于什么立场不认可你，尊重也是一样，若你很在意人际关系建议你找一个工作伙伴比较符合自己性格特征的工作

Answer 2

要认真的完成自己的工作任务，而且要将自己的工作任务完成的很完美，这样就可以让领导认可自己了。

Answer 3

踏踏实实的去做好自己的本职工作，在一些公开演讲或者开会的时候，可以主动说出自己的看法，千万不要不好意思，不要经常去说同事的不好，在一些聚餐活动中积极去参加，不要去找借口躲避。

Answer 4

首先工作上要积极，平时工作中要发表自己的想法和意见，提高自己在公司里的存在感。然后就是要大胆，平时老板交给自己的工作，一定要尽力做好，让领导看到你的认真和努力。最后就是敢于挑战自己，胜任工作，领导喜欢这种有潜力的员工。

Answer 5

要想领导认可你，首先你一定要按领导下达的意思去把工作完成得漂漂亮亮的，其次你做人一定要诚恳老实，不要做那种不踏实的人，这样领导才会认可你。