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什么是生涯?
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学完新精英生涯规划课程,再次回头来看生涯规划。生涯究竟是什么?它是不是就是指工作?
从经济学上讲,生涯是个人在人生中所经历的一系列角色和工作职位,是个体接受教育培训后职业发展的结果。
生涯是我们工作以后要考虑的事情,但在我们接受教育时,就要思索的。我们的每一步行动,都影响着后续工作的发展。我们尝试不同的工作,担任不同的职位,在工作同时,我们还要承担社会人、为人父母、子女、儿媳、女婿等不同角色。选择什么工作,很大程度也是选择了一种生活方式。
工作决定了你的薪酬,思维模式,眼界,能够接触到的人,同事圈,朋友圈。
工作就是一个很大的坐标,标定了你的位置,习惯,休息方式。
这些,组合形成了你的生涯。
生涯的特点包括:
1.方向性。生涯发展,是有方向可追寻的。梳理那些成功人士的一生,他对世界的看法,他自己的价值观,他父母对他的影响,都会影响他的生涯方向。但最终,自己才是自己生涯的舵手,你内心的价值观,决定了生涯的走向。
2.时间性。它是一个连续的过程。你现在的工作,就是你以前所有积累的结果,未来你想做不同的工作,你就需要从现在开始,做未来相应的积累。你的每一步,对你的生涯都有影响。不管是正向的技能影响,还是负向的影响,它们都具有时间上的连续性。
3.空间性。在漫长的人生中,我们在家里是子女,是兄弟姐妹。在企业,我们是新人,前辈,下属,管理者。在新家庭中,我们是丈夫妻子,是女婿儿媳。这些不同的角色,也对我们的生涯有巨大的影响。我们在做生涯决策时,不可避免的要考虑到我们这些角色,对其他人的影响。但由于中国家庭没有界限的特性,我们的个人角色,常常和家庭中的角色纠缠在一起,无法独立做出自己的选择。尤其是体制内,无法自主选择自己工作的人来说,个体心理上的不独立性,也影响他在生涯决策中的独立性。
4.独特性。我们之所以跟别人不一样,就因为我们每个人所遇到的事情不一样,我们的价值观,价值取向不一样。这些每个决策选择的不一样,造就了我们在生涯决策中的独特性。这些选择必须是自己做出来的,如果一味地按照父母的想法,那么最终,我们还是觉得自己是复制品,自己没有活过。因为独特性不存在,所以痛苦。
5.现象性。只有当我们自觉去寻找我们想成为什么样的人,我们想发展什么样的能力,我们想进入什么领域,想要对社会产出什么价值,想要什么样的职业路径时候,生涯才会存在。对人生没有想法,被推动着走的人,是没有生涯可言的。生涯领域的成功,在于你给自己设定了一个什么目标,你通过怎样的努力,最终完成到达了你设定的领域。这就是一种成功的生涯,与你在外部,做到什么官,那到什么奖无关。与你自己内在设定有关。
6.主动性。最终生涯还是与个人的主观能动性相关联。你决定你要过什么样的人生,走什么样的路,舍弃什么,得到什么。很多人不好选择,被动地让环境工作选择自己。但不选择,本身就是一种选择。很多事情我们无法左右,努力不一定就有结果,但不努力,一定没有任何结果。
参考书目:《生涯咨询与辅导》金树人
从经济学上讲,生涯是个人在人生中所经历的一系列角色和工作职位,是个体接受教育培训后职业发展的结果。
生涯是我们工作以后要考虑的事情,但在我们接受教育时,就要思索的。我们的每一步行动,都影响着后续工作的发展。我们尝试不同的工作,担任不同的职位,在工作同时,我们还要承担社会人、为人父母、子女、儿媳、女婿等不同角色。选择什么工作,很大程度也是选择了一种生活方式。
工作决定了你的薪酬,思维模式,眼界,能够接触到的人,同事圈,朋友圈。
工作就是一个很大的坐标,标定了你的位置,习惯,休息方式。
这些,组合形成了你的生涯。
生涯的特点包括:
1.方向性。生涯发展,是有方向可追寻的。梳理那些成功人士的一生,他对世界的看法,他自己的价值观,他父母对他的影响,都会影响他的生涯方向。但最终,自己才是自己生涯的舵手,你内心的价值观,决定了生涯的走向。
2.时间性。它是一个连续的过程。你现在的工作,就是你以前所有积累的结果,未来你想做不同的工作,你就需要从现在开始,做未来相应的积累。你的每一步,对你的生涯都有影响。不管是正向的技能影响,还是负向的影响,它们都具有时间上的连续性。
3.空间性。在漫长的人生中,我们在家里是子女,是兄弟姐妹。在企业,我们是新人,前辈,下属,管理者。在新家庭中,我们是丈夫妻子,是女婿儿媳。这些不同的角色,也对我们的生涯有巨大的影响。我们在做生涯决策时,不可避免的要考虑到我们这些角色,对其他人的影响。但由于中国家庭没有界限的特性,我们的个人角色,常常和家庭中的角色纠缠在一起,无法独立做出自己的选择。尤其是体制内,无法自主选择自己工作的人来说,个体心理上的不独立性,也影响他在生涯决策中的独立性。
4.独特性。我们之所以跟别人不一样,就因为我们每个人所遇到的事情不一样,我们的价值观,价值取向不一样。这些每个决策选择的不一样,造就了我们在生涯决策中的独特性。这些选择必须是自己做出来的,如果一味地按照父母的想法,那么最终,我们还是觉得自己是复制品,自己没有活过。因为独特性不存在,所以痛苦。
5.现象性。只有当我们自觉去寻找我们想成为什么样的人,我们想发展什么样的能力,我们想进入什么领域,想要对社会产出什么价值,想要什么样的职业路径时候,生涯才会存在。对人生没有想法,被推动着走的人,是没有生涯可言的。生涯领域的成功,在于你给自己设定了一个什么目标,你通过怎样的努力,最终完成到达了你设定的领域。这就是一种成功的生涯,与你在外部,做到什么官,那到什么奖无关。与你自己内在设定有关。
6.主动性。最终生涯还是与个人的主观能动性相关联。你决定你要过什么样的人生,走什么样的路,舍弃什么,得到什么。很多人不好选择,被动地让环境工作选择自己。但不选择,本身就是一种选择。很多事情我们无法左右,努力不一定就有结果,但不努力,一定没有任何结果。
参考书目:《生涯咨询与辅导》金树人
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