实习期要辞职但是我提前五天说了所以5天之后(正好实习满一个月)离开的时候他会把全部工资结给我吗 50
实习期要辞职但是我提前五天说了所以5天之后(正好实习满一个月)离开的时候他会把全部工资结给我吗并没有涉及到有培训费的问题,因为我提前说了,所以他会提前算好我的工资吧,还是...
实习期要辞职但是我提前五天说了所以5天之后(正好实习满一个月)离开的时候他会把全部工资结给我吗并没有涉及到有培训费的问题,因为我提前说了,所以他会提前算好我的工资吧,还是要等到每个月公司发工资的日子才会给我发呢?
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14个回答
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如果是正规的公司,他应该要等到每月发工资的时候才会打给你。国家明确规定了试用期的工资发放,实习期还没有明确规定。你可以离职之前去财务问问。
我国《劳动合同法》第十九条规定:
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
4. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
扩展资料:
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
实习期也指,想达到某种实战效果或技能,但是不太熟悉或熟练,通过实践和学习这个阶段,达成预期的目的。
参考资料:中华人民共和国劳动合同法-百度百科
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不会,会到每个月公司发工资的日子才会发给你,你不是特例,离职也要跟转正的同事离职一样,不会因为实习期给你特许,所以干满实习期就等着发工资吧,正规的公司不会拖欠你工资的,放心吧😊,希望能帮到你哦(´-ω-`)
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按照劳动法规定 一般是是离职的时候就给 但公司财务部门为了方便都是等到发工资的时候给
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一般情况下,实习期是在一个月,如果你还没在期,实习期满的情况下提出离职是可以随时走的,但是你要看你所在的嗯工作地方,他是有什么样的规定,如果双方达成协议,他会把工资一分不少的给你,仅此作为参考,具体根据你们当时当时所对所当面所讲的一些条件,根据实际情况来做决定。
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工资是算的你离职单写的那个时间,你可以选择让公司提前把工资结了,也可以不管,不管的话他就是正常发工资的时候吧工资打给你,提前结工资的话只是说有点麻烦而已
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