Question

如果在一个公司上班不开心还要继续坚持吗?

Answer 1

年轻人，我想和你说几点：

轻松有趣收入高的工作，是留给什么人的？

① 有关系，有背景的人：人家的爷爷或者爹，脑袋别在裤腰带里，挣出来的底子，人家投胎就比咱们有技术，这样的人，一辈子吃喝不愁，什么都是安排好了的，这样的人，咱不能比

② 有学历，有能力的人：人家勤学苦读，头悬梁锥刺股的弄了个985、211的学历，顺势进个事业单位或者考个公务员，这样的人，只要不想出人头地，轻轻松松混一辈子也没问题，咱也不能比

③ 情商高，能混事的人：人家摆满玲珑，端起酒杯就敢干，脱下衣服就能睡，说哭就哭，说笑就笑，这样的人，贴在领导身边，总能博得领导一笑，这样的人，咱还是不能比

④ 家境好，无所谓的人：人家生活富足，又不想太累，干个力所能及的活儿，每天上班就是聊聊天，淘淘宝，打发一下无聊的时间，这样的人，咱们更不能比

2. 大部分人的工作状态是什么样的？

① 没啥过硬的学历和技术，更没什么业务专精和卓越能力

② 找了份工作，勤勤恳恳的干，加班熬夜是常态，辛辛苦苦半天也挣不来俩钱儿

③ 领导嫌这帮人平庸、鸡肋，但貌似又不能没人干这个活儿，所以也就留下来了

④ 每到年底，升职加薪轮不到，总结评优显不出来

⑤ 但就是这样，每月开的工资，不光要还贷款，还要养活家，老人要吃药，孩子要上课，媳妇要买衣服，亲戚要走动，同事要往来，兜里的钱，紧紧巴巴的，但从来没从这些事儿上扣过，也就是对自己扣一些，抽着10元钱的烟，吃着最便宜的快餐，出差旅途中，舍不得常常地方特色，但每次都给媳妇孩子带点儿小礼物……

⑥ 年近40的时候，本来已经是总监或者副总级了，按说可以扬眉吐气，发挥价值了，结果裁员潮来了，做事情谨小慎微，说话察言观色，年轻人的莽撞，在领导看来是创新，可最终擦屁股的活儿，却落到了自己身上……

⑦ 终于，准备签“第三次”的劳动合同了，手里得到的，却是N+1的赔偿，算算钱数，刚刚够买辆车，跑一跑滴滴……，这其实是大部分普通人的工作状态

。

Answer 2

不开心就走
哈哈哈