职场中,一、二把手级别相同,二把手该如何开展工作?

 我来答
杂谈鲜事boy
高能答主

2022-04-20 · 尝试才能进步,迈出第一步才是最重要的
杂谈鲜事boy
采纳数:825 获赞数:46029

向TA提问 私信TA
展开全部

职场上面可能存在位置相同级别相同的情况,但是两者一定是有主次之分的,就是说任何一个队伍,他不可能有两个老大。一把手和二把手的意思,大家能理解吗?一把手就是什么事情他说了算,就算是级别一样也是他说了算,这是有主次之分的。

二把手开展工作,做自己的工作,因为就自己了解,就算一个单位一把手和二把手的级别相同,他们所负责的工作也不发生冲突。顶多就是负责的部分内容需要对方一定的配合,他们各自负责不同的内容,二把手自然就负责自己的那部分主要工作自己决策,一把手就是他主要负责的那部分工作他去统筹决策。然后整个部门有什么比较重要的事情,需要他签字的点头的这些东西他会去关注。

做好自己所负责那一部分工作就可以了,因为既然有这种称呼之分,那就是主要负责人是一把手,不然人家为什么叫这个名字呢?单位不可能出现两个主要领导,就算是这些人级别相同,他们所负责的部分也不一样,负责的部分有交叉也是有主次之分的。谁是正职谁是副职,不然这个团队就没有办法走了。万一两个人意见不一样听谁的肯定是听那个排名更靠前的人。人家是真正最终能拍板的人。

每个人在职场上面的分工都是不一样的,有这种级别上的差异就是说两者所享受的待遇之类的基本都类似,所负责内容也各不相同。但一个团队之中总要选出一个领导,所以选了对方,一般情况下两者不发生冲突发生冲突了,那就请更高一层的领导来决策。更何况能做到这样位置的人不会跟自己同级别的人发生直接的明显的冲突,这是一种非常不理智的行为,不可能的。

啥地方322
活跃答主

2022-04-20 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
回答量:0
采纳率:95%
帮助的人:0
展开全部
二把手首先要摆正自己的地位,拥有正确的态度,要对上级尊重,对下级要具有一定的领导能力,能够发挥自己最大的优势。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
肖艾斯
活跃答主

2022-04-20 · 娱乐、美食、旅行,跟生活有关的都可以聊聊
肖艾斯
采纳数:185 获赞数:3765

向TA提问 私信TA
展开全部
首先二把手应该配合一把手的工作,然后有意识的区分职位和责任,同时做好自己的分内工作,这样才能展开工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
停停停我去额
活跃答主

2022-04-20 · 乐于助人是我的座右铭
知道答主
回答量:15
采纳率:93%
帮助的人:5423
展开全部
二把手也要做好自己分内的事,让自己的权力越来越大,威望越来越高,管理好下属,和下属共同努力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式