Question

当升职无望的时候你还会继续努力吗？

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Answer 1

当升职无望的时候你还会继续努力吗？我面临同样的问题，由于年轻时没遇到贵人，年龄逐渐大了，在单位晋升无望了。一开始也心灰意冷，觉得干任何工作都没有提升的可能，就不想再努力工作了。后来去某个单位办理事情时被同样的一个年龄大的人给拖着，自己感觉很难受，就忽然感受到只要在工作岗位上干一天就会有价值，这个价值不是对自身的提升有什么帮助，而是对服务对象的价值很大，干的越好，服务对象越受益，自身的劳动价值就越高，人生意义就越大，提升也是到一个新的岗位，履行新岗位职责而已。想通这点后，回到工作岗位就更加努力工作了，不为提升，是发挥自身的劳动价值。

就像人人献出一点爱，让温暖充满世界。既然工作岗位被保留就说明有人需要这个岗位的人做好服务，自己在工作岗位上就应履行岗位职责，充满热情的做好工作服务，让世界充满爱，人人都心情舒畅，生活幸福。努力是为了相对公平，没有相对公平何来努力之说。不要说努力是为了充实自己，与其这样不如另谋出路，去别的地方再努力努力。晋升不是工作的唯一目的，如果单纯只是为了晋升，居心不良。

你可以把自己培养成所工作领域的专家，就算不晋升，你也存在很多可能，比如：寻找更好的东家、甚至自己创业→一般地，单位的专家，也不会很差。我现在稍微好点，刚刚部门负责人走了，我有机会提拔，工作也做的不错，可是最终单位找了个下属单位的人来，有点灰心了感觉，心里有点不平衡，我现在仍然会努力的工作，但没有那么拼命了。建议如果是一点机会没有，那就分两种情况，一种是如果有辞职的想法，那就投递简历骑驴找马，并最终离开。第二种是没有辞职的想法，那就多花点时间陪陪家人，或者找个副业充实生活。

Answer 2

不会努力了，在现有的职位上混吃等退休就好了，如果有精力的话，可以去做一下副业，副业做得好，收入要比主业都高。主业就是最低保障。

Answer 3

我当然会继续努力，因为我只要提升自己的个人能力，那么升职是早晚的事情。

Answer 4

如果自己努力过，还是觉得升职无望，那也应该努力干好自己的本职工作，因为求实向上是每个人的职责所在。