遴选公务员是什么意思
遴选公务员是在现有的公务员队伍中,选拔出更优秀的人才。
遴选公务员的前提是自己已经是公务员,然后用人单位再根据自己单位的实际情况,比如年龄,专业等等要求,选择自己单位需要的人才。公务员遴选是根据相关政策的规定,上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
遴选公务员通常是要求工作了两三年的公务员(或者选调生、参公)才能考,而且往往要求有基层工作经验(县级以下为基层)。有些地方村官也可以考,有的地方处级领导也纳入遴选范围。
参加遴选公务员的考试注意事项
1、不同的遴选岗位,考试的难度也不同。最好是根据自身能力选择合适自己的岗位,切忌好高骛远一味地追求高职位。想要往上遴选是好事,但是要根据自身的情况进行适当的调整步伐的大小。
2、不要选择离家太远的。遴选之后很长一段时间你的工作单位都是不会变的,如果需要考虑家庭父母孩子等因素,就不要选择离家远的,尽管现在交通很发达,但是距离仍然会成为问题。
3、客观的自我评估很重要。报考之前一定要对自己有一个清晰的认知,既然要参加遴选,一定要选择自己擅长以及感兴趣能做好的岗位。一定要搞清楚自己究竟是否真的适合目标岗位,不要被头脑一热的志气和理想冲昏头。
以上内容参考:百度百科-遴选公务员
2022-06-24 广告
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遴选公务员是指在公务员队伍中进行的一种内部竞争性选拔方式。根据《公务员公开遴选办法(试行)》,公开遴选是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的一种方式。中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一,是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。它旨在深化干部人事制度改革、树立重视基层导向,解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等问题。
公务员遴选考试的人群是体制内的公务员,考试的内容和难度因岗位和级别的不同而有所差别。成功通过遴选的公务员会在职位上有所变动,但级别一般不变。