Question

是人事经理看我不顺借机辞退我的，当时是他说两个月工资一起发的，今天是最后一天发薪日，因为没有收到到

是人事经理看我不顺借机辞退我的，当时是他说两个月工资一起发的，今天是最后一天发薪日，因为没有收到到账记录，还好我打电话问了，才知道他们又是在做领导推脱的事，打人事经理他说已经把工资结算单给财务经理，还假装问还没发吗，可能是财务经理问题。打给财务经理说他每收到。他要我问他他要我问他。目的无非不想发我工资。

Answer 1

可以去找劳动局协商

追问

财务说没收到。其实可能收到了故意拖着我知道财务经理是什么人。也有可能是人事经理根本没和他说我工资的事。他说周一给我发。

先看周一给不给

追答

嗯，你自己协商不成就只能走法律程序拿回自己的权益

追问

嗯。走法律程序的事就麻烦了。当初是他逼着我走的

因为我总是顶撞他

追答

不是。只是劳动局出面协商。一般公司不会为了这点钱而不顾公司形象。

追问

嗯

追答

一般很少有这不给钱的情况，或许等几天就给你打过来了

追问

对我想他人事经理和财务经理也不是不顾的。何况我不是自动离职我有程序的

追答

嗯，是的

追问

当时应该把结算单和辞职申请书拍照做证据的

目前是他们都在推脱。我了解这两个领导。他们官方性很强的。比如真的劳动局来了。一个会说我已经给财务。一个会说我忘了。一个会说没收到一个会说忘了

追答

不会，劳动局来了只会要结果，不要过程。再者对他们公司有影响。他们这样做你们董事长就该找他们事了，不会因小失大的

追问

嗯。我知道。他们人事老大最爱欺负下面人总觉得他们啥都不懂

Answer 2

直接去公司问财务，然后领了工资自己创业吧！自己做老板

追问

财务经理为人我知道也有可能是他拖着不发的

也有可能人事经理不发

追答

你去了财务部问清楚，然后就知道情况了啊

追问

电话问了。我的猜测两个结果。一财务真的没收到。二财务收到故意拖延。三人事经理故意拖延。

追答

我的意思是，你去公司当面弄清楚情况，他们理亏在先，肯定不敢把事情弄大，所以会尽快给你解决的。

追问

我已经在另一家公司上班了。没时间去

周一不给我再打电话。再不给是找他们老大。

Answer 3

那你就去劳动局