2010南京苏宁的1200工程待遇，采销管理职位的，哪位前辈有知道的，讲讲，发展，待遇，工资等
2010南京苏宁的1200工程待遇，采销管理职位的，哪位前辈有知道的，讲讲，发展，待遇，工资等...
2010南京苏宁的1200工程待遇，采销管理职位的，哪位前辈有知道的，讲讲，发展，待遇，工资等
展开
展开全部
1200以主管入职，工作满一年后正式升为主管 3年后升级副部级 工资就会高起来，起初工资很低 压力很大 工作量很大 夜总会 别人休息你上班 别人上班 你也上班，干满一年后升级为主管的工资还凑合 副部级 一般 正部级可以，需要你干4年才能拿到 当地社会一般工薪阶层的工资，不得早退 不得迟到，病了你得上班 家里有事 你也得上班， 打个比方吧 你怀孕了，昨天还在上班 今天就生了一个小孩子了。
本回答由提问者推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
