Question

2月15日入职,试用期工资3300元,工资怎么算

Answer 1

3300-（3300÷21.75）。
如果你是处于试用期实行标准工时制的员工，每周5.5天工作时数未超出40小时，并且，你所请的一天假为事假，依劳动合同或单位规章制度规定事假不计算工资。
试用期工资按劳动合同约定的80％计算，不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。