职场中不能容许拖延症的存在,如何改掉自己拖延的毛病?
如果有了拖延的习惯,那么做事不给力,工作不出色也是必然的。有时候因此而影响了工作,不仅会给工作造成损失,也会让个人名誉受损。长此以往,将失去人们的信任,就更谈不上个人发展了。拖延症是进步的大忌。如果不去及时更正,会给个人带来极大的负面影响,同时也会慢慢毁掉职场前途。所以,可以允许偶尔的懒惰,但不能让拖延成为常态。职场工作,掌握好的方法能让自己轻松惬意不会陷入“穷忙”的恶性循环中,得确认一下,这个任务是不是真的计划好了。
当你遇到困难的时候,你有没有去想一下,去找人去请教呢?惰性总是与拖延相伴相生的。你会发现,那些你不愿意做的事情,往往是你不喜欢做的事或者是难做的事。因此,要克服拖延心理,首先要克服惰性,万事开头难,要把不愿做但又必须做的事情放在首位,而对于难做的事可以试着把困难分解开,各个击破;对于那些难做决定的事,则要当机立断,因为最坏的决定是没有决定。
对于领导交办的事情,记录下来,在手头分步骤工作任务忙完后,再马上去做。这样既对自己当下重要的事情不特别影响,也能对突发情况有好的响应。人都有一个弱点:就是碰到复杂麻烦的事情,就不远动手去做。但真的开始做了,其实也能沉下心去做。所以,对于目前懒惰的状况,不妨先把每天的任务做一个分级,把对自己影响最大的任务作为最重要的。把它进行步骤的分解,一般能在几个步骤内完成。不要着急忙慌地看到事情就去做,把事情分级去做,让自己有目标,有方向的去完成,才能得到好的结果。