Question

【学习心得】如何成为一个成功下属麻烦告诉我

Answer 1

工作上不能以钱为基准，要懂得付出，要学会精神享受，以苦为乐。再者，不要成为上司眼中无关紧要的人，更不要成为上司工作上的绊脚石，要做一个能为上司排忧解难的下属，上司吩咐的事，不管是份内的还是份外的，都要认真去做，并且力求完美，这样不但能得到上司的认同和赞赏，对自身而言，工作能力上和思想素质都会是一个很好的提升。
第二，增强执行力。执行力不仅仅是一个人工作的能力，更重要的是对待工作的态度，完成工作的速度，执行工作的效率。上司安排的工作，作为下属要全力以赴的去完成，在第一时间里向上司递交完满的结果。这样坚持下来不但能争取上司的信任，自己的上升空间也会无形中扩大。
第三，工作无借口。作为下属，上司安排的工作肯定有他独到的想法，而且要清楚上司面临的压力绝对比你大，每做一件事，每下一个结论，他都是经过深思熟虑的。所以，当工作分配下来后，我们就要毫无理由口的迅速执行。执行过程中要虚心接收别人的指导意见，并力争将工作做到最好。
第四，细节决定成败。工作中小小的细节就可以看出一个人的工作态度和性格特点。只有扎实、严谨的对待工作、生活中的每件事，才能逐渐得到领导的信任，上司的启重，周围人的敬慕。同时，企业中小小的细节可以反映出一个企业的发展走向，企业的成功、个人的成功都是与细节息息相关的。
第五，以上司为榜样。能成为领导，肯定有他的闪光点、工作业绩独到之处，不能完全说领导做的事都是正确的，但能成为领导就证明他比你强，他有很多值得学习的地方，他有特有的人格魅力，我们要以上司为榜样，不断完善自身。